Зарегистрированная медсестра RN – Стационарная реабилитация – Больница Forbes – Полный рабочий день в Монровилле, Пенсильвания, Соединенные Штаты Америки

Компания :

Сеть здравоохранения Аллегейни

Описание работы :

ОБЩИЙ ОБЗОР:

Зарегистрированная медсестра оценивает реакцию людей и планирует, осуществляет и оценивает сестринский уход для отдельных лиц или семей, за которых медсестра несет ответственность. Зарегистрированная медсестра несет полную ответственность за все действия в качестве лицензированной медсестры и отчитывается перед пациентами за качество оказываемой помощи.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Дипломированная медсестра обеспечивает руководство в профессиональной практике.
  • Командный игрок, который вносит свой вклад в создание команды, помогая другим добиваться успеха посредством ролевого моделирования и наставничества.
  • Назначает или делегирует задачи в зависимости от потребностей пациента и уровня квалификации RN, LPN или вспомогательного персонала. Распределяет обязанности и обеды для персонала при выполнении ответственной роли.
  • Учитывает поддержание безопасной среды, состояния пациента, сложности вмешательства и предсказуемости результата.
  • Предоставляет коллегам как устную, так и письменную обратную связь относительно клинической практики и ролевой деятельности.
  • Делится знаниями и навыками со сверстниками и коллегами.
  • С готовностью принимает собственные ошибки и ошибки других, создавая культуру, в которой риск не только безопасен, но и ожидаемо.
  • Участвует в междисциплинарной команде для оценки клинической помощи или медицинских услуг.
  • Продвигает инициативы по безопасности пациентов (например, Национальные цели безопасности пациентов).
  • Участвует в инициативах по качеству, характерных для конкретных отделов (например, для конкретных популяций EBP). Обеспечивает использование соответствующих наборов заказов.
  • Наблюдает за делегатами и при необходимости оценивает назначенный объем практики LPN.
  • Использует медсестринский процесс для оценки, планирования, оценки и реализации плана ухода за пациентом в соответствии с индивидуальными потребностями пациента, как предписано врачом, медсестрой и политикой больницы, включая пациента и семью.
  • Получает ожидаемые результаты, соответствующие культуре и возрасту, с участием пациента, семьи и других поставщиков медицинских услуг.
  • Анализирует состояние здоровья отдельных лиц и семей, сравнивая данные с нормой, когда это возможно, для определения потребностей пациента в уходе.
  • Оценивает отчеты / записи пациентов об изменении состояния и уведомляет врача и / или супервизора, принимает соответствующие меры и оформляет соответствующие документы.
  • Принимает задания в областях, отличных от основного подразделения, и выполняет обязанности в рамках индивидуальных компетенций.
  • Демонстрирует приверженность непрерывному обучению на протяжении всей жизни для себя и других.
  • Способствует продвижению профессии через участие в профессиональных организациях.
  • Стремится к формальной и независимой учебной деятельности с использованием результатов текущих исследований и других данных для поддержания и развития клинических и профессиональных навыков и знаний.
  • Участвует в систематической экспертной оценке и получает неофициальные отзывы о собственной практике от пациентов, коллег, профессиональных коллег и других. Определяет сильные стороны, а также области, в которых было бы полезно профессиональное развитие.
  • Соответствует требованиям по времени и посещаемости в соответствии с политикой больницы.
  • Постоянно оценивает и оценивает удовлетворенность пациентов и членов семьи.
  • Участвует в инициативах по удовлетворению потребностей пациентов в конкретных отделениях I отделения.
  • Способствует сострадательному общению, ориентированному на пациента и семью.
  • Оценивает и пытается разрешить проблемы пациента / семьи.
  • Использует навыки эффективного управления временем для выполнения возложенных на него обязанностей и ответственности в рамках установленной рабочей смены.

КВАЛИФИКАЦИЯ:

Минимум

  • Завершили программу обучения RN и имеют лицензию PA RN или подали заявку на разрешение на практику
  • Сертификация CPR

Предпочтительный

  • Аттестация по специальности

Заявление об ограничении ответственности: Описание должностных обязанностей составлено таким образом, чтобы указать общий характер и основные обязанности и ответственность сотрудников, выполняемых в рамках данной должности. Он может не содержать исчерпывающий перечень всех обязанностей, ответственности и квалификации, требуемых от сотрудников для выполнения этой работы.

Требование соответствия : Эта работа соответствует этическим и юридическим стандартам и поведенческим ожиданиям, изложенным в кодексе делового поведения и политике компании.

В качестве компонента должностных обязанностей сотрудники могут иметь доступ к закрытой информации, данным о держателях карт или другой конфиденциальной информации о клиентах, которая должна быть защищена в любое время. В связи с этим все сотрудники должны соблюдать как Закон о переносимости медицинского страхования от 1996 года (HIPAA), как описано в Уведомлении о правилах соблюдения конфиденциальности и Политике и процедурах конфиденциальности, так и все правила безопасности данных, установленные в Справочнике политик конфиденциальности Компании. и Практика и Политика информационной безопасности.

Кроме того, каждый сотрудник обязан соблюдать Кодекс делового поведения компании. Это включает в себя, помимо прочего, соблюдение применимых федеральных законов, правил и положений, правил и положений, а также политик компании и требований к обучению.

Highmark Health и ее аффилированные лица запрещают дискриминацию квалифицированных лиц на основании их статуса ветеранов, пользующихся защитой, или лиц с ограниченными возможностями, а также запрещают дискриминацию в отношении всех лиц на основе их расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации / гендерной идентичности или любого другого категория, защищенная действующим федеральным, государственным или местным законодательством. Highmark Health и ее аффилированные лица предпринимают позитивные действия для найма и продвижения по службе лиц, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации / гендерной идентичности, статуса защищенного ветерана или инвалидности.

Highmark Health и ее дочерние компании запрещают дискриминацию в отношении квалифицированных лиц на основании их статуса ветеранов, пользующихся защитой, или лиц с ограниченными возможностями, а также запрещают дискриминацию в отношении всех лиц на основе их расы, цвета кожи, возраста, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации / гендерной идентичности или любая другая категория, защищенная применимым федеральным, государственным или местным законодательством. Highmark Health и ее аффилированные лица принимают позитивные меры для найма и продвижения по службе лиц, независимо от расы, цвета кожи, возраста, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации / гендерной идентичности, статуса ветерана или инвалидности.

EEO – это Закон

Равные возможности работодателей Меньшинства / Женщины / Защищенные ветераны / Инвалиды / Сексуальная ориентация / Гендерная идентичность ( https://www.eeoc.gov/sites/default/files/migrated_files/employers/poster_screen_reader_optimized.pdf )

Мы стремимся сделать этот сайт доступным для всех без исключения пользователей. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в завершении процесса подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону, указанному ниже.

По вопросам размещения просьба обращаться в HR Services Online по адресу [email protected]

Уведомление сотрудников, подрядчиков и соискателей Закона штата Калифорния о конфиденциальности потребителей

.

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.