Затронуты несколько секторов – потребность в рабочей силе резко возрастает в Швейцарии.
– В Швейцарии резко возрастает потребность в рабочей силе.
Машиностроение и ИТ относятся к секторам с самым высоким уровнем нехватки рабочей силы, особенно из-за увеличения количества вакансий.
Отправлено сегодня в 08:27
Специалисты по кибербезопасности особенно востребованы на рынке труда.
ТРАПЕЦИЯ / Кристиан Бейтлер
Увеличение количества вакансий вместе с уменьшением безработицы привело к увеличению нехватки рабочей силы. Как сообщила в четверг Adecco, особенно пострадали инженерный, ИТ и технический секторы, а также медицина и фармацевтика.
Индекс нехватки рабочей силы вырос на 27% по сравнению с прошлым летом, восстановившись после минимума, вызванного пандемией. его рабочий монитор, составлено Цюрихским университетом.
Однако этот индекс все еще на 12% ниже докандемического уровня. Но для некоторых профилей сроки набора уже увеличились, по словам Adecco.
Некоторые сектора особенно уязвимы. «Прямо сейчас в области разработки программного обеспечения и безопасности, например, специалистов по кибербезопасности, существует большая нехватка квалифицированных специалистов», – подчеркивает Лука Семераро, профессиональный менеджер по подбору персонала в Германии, Австрии и Швейцарии, цитируемый в пресс-релизе.
И наоборот, для профессионалов сферы услуг и низкоквалифицированных специалистов потребность в рабочей силе прекратилась из-за пандемии и только медленно восстанавливается. В этих секторах особенно обеспокоены соискатели старше 50 лет.
Региональные различия
Также наблюдаются региональные различия, особенно между сельскими и городскими регионами, причем первые меньше пострадали от пандемии Covid-19 с точки зрения потребностей в кадрах. По словам Адекко, экономика городов, сфокусированная на сфере услуг, пострадала от пандемического шока в большей степени.
В гостиничном и ресторанном бизнесе потребность в рабочей силе восстанавливается очень медленно, но «потому что многие сотрудники в ресторанном секторе были уволены и нашли работу в условиях пандемии Covid-19 во время пандемии Covid-19». или хотели бы переориентироваться в профессиональном плане из-за ненормированного рабочего дня, тем не менее, мы сталкиваемся с большими трудностями при приеме на работу в это отделение », – пояснил Марсель Келлер, директор Adecco Switzerland, цитируемый в пресс-релизе.
