Home » Понимание вашего соглашения о неразглашении (и когда его можно нарушить)

Понимание вашего соглашения о неразглашении (и когда его можно нарушить)

Некоторые соглашения о неразглашении незаконно налагают ограничения на возможность сотрудника сообщать о неправомерных действиях в государственные учреждения, такие как Министерство труда США (DOL) или Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC). Нарушения в отношении ценных бумаг, в том числе мошенничество, инсайдерская торговля и манипулирование рынком — одни из наиболее распространенных форм неправомерного поведения, о которых компании стараются не допустить, чтобы сотрудники сообщали о них. Если вы когда-нибудь окажетесь в такой сложной ситуации — подписав соглашение о неразглашении, которое запрещает вам сообщать о нарушении правил безопасности на работе — важно знать свои права. Большинство главное, Ограничительные соглашения о неразглашении являются незаконными, и вы можете конфиденциально сообщить в SEC о неправомерных действиях (и о незаконном соглашении о неразглашении).

2024-05-15 12:25:55


1715807214
#Понимание #вашего #соглашения #неразглашении #когда #его #можно #нарушить

Read more:  Meta ввела общеевропейский запрет на поведенческую рекламу в Facebook и Instagram

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.