Онкологический центр доктора медицины Андерсона Техасского университета в Хьюстоне – один из самых уважаемых в мире центров, специализирующихся на уходе за больными раком, исследованиях, обучении и профилактике. Он был назван больницей № 1 в стране по лечению рака в рейтинге US News & World Report за 2019 год. Это один из трех национальных онкологических центров, назначенных Национальным институтом рака.
Основная цель должности сборщика пуповинной крови – обучать и привлекать потенциальных матерей-доноров к общественной программе донорства пуповинной крови, собирать соответствующую поведенческую и медицинскую информацию, способствовать сбору пуповинной крови и обеспечивать своевременную транспортировку продуктов крови в больницу. технологическая лаборатория. Эта роль также несет ответственность за контроль качества материалов и реагентов, необходимых для выполнения работ по сбору пуповинной крови.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
Коммуникация, образование, набор и пригодность доноров
1) Продвигать, обучать и привлекать потенциальных матерей-доноров: путем разъяснения программы донорства пуповинной крови будущим матерям и участия в больничных программах, направленных на беременных матерей. Выполнение первоначального обследования для выявления подходящих потенциальных матерей-доноров пуповинной крови.
а. Объясните программу пожертвований.
б. Получите информированное согласие от всех потенциальных матерей-доноров пуповинной крови на сбор, тестирование и использование пуповинной крови.
c. Оценить доноров на пригодность для сдачи пуповинной крови младенца
d. Проведите собеседование с матерями-донорами, чтобы получить ответы на стандартный вопросник, предназначенный для выявления поведенческих факторов риска, медицинской информации и информации из истории поездок матери-донора и ближайших родственников младенца.
2) Общение и с потенциальными матерями / семьями-донорами, персоналом больницы и членами команды
а. Участвуйте в обучении медицинского персонала
б. Обучите акушеров методике забора в утробе матери, включая переподготовку по мере необходимости и контроль компетентности на ежегодной основе.
c. Должен иметь отличные навыки вербального общения
Управление продуктами, образцами и записями
1) Отвечает за сбор образцов пуповинной крови и материнской крови с использованием асептических методов.
а. Соберите пуповинную кровь ex-utero в специальной комнате для сбора
б. Помощь и / или подготовка материалов для акушеров, выполняющих внутриутробный забор
c. Собрать и / или облегчить взятие образцов материнской крови
2) Подготовить донорскую кровь, образцы матери и документы для транспортировки в банк пуповинной крови по заранее согласованному графику.
3) Использовать различные компьютерные системы и базы данных для ввода данных и заполнения записей о матери-доноре и новорожденном-доноре.
4) Просмотрите больничные карты.
5) Должен обладать хорошими организаторскими способностями
6) Обязательно обращайте внимание на детали.
7) Должен иметь хорошие письменные навыки.
Контроль качества
1) Выполнять процедуры и вести точную документацию в соответствии с действующей надлежащей лабораторной практикой, действующей надлежащей производственной практикой и действующими правилами надлежащей практики в отношении тканей и применимыми стандартами агентства по аккредитации, включая, помимо прочего, FACT-NetCord, CAP и CLIA
2) Участвуйте в ежедневных функциях пункта сбора CBB, включая управление данными и записями, управление запасами, заказ и регистрацию поставок и
реагенты, очистка, мониторинг температуры, вспомогательные офисные и административные функции.
3) Отвечает за контроль качества и документацию всего оборудования, реагентов и расходных материалов, которые используются для сбора пуповинной крови.
4) документировать отклонения и события; своевременно уведомлять технический персонал и персонал по управлению качеством и помогать в расследовании причины и любых необходимых корректирующих действиях
ОБРАЗОВАНИЕ
Требуется: степень бакалавра.
ОПЫТ
Обязательно: Нет. Может заменить требуемый уровень образования дополнительными годами эквивалентного опыта на индивидуальной основе.
Предпочтительно: опыт работы в условиях ухода за пациентами. Идеальный кандидат будет доступен для участия в дневное время в течение первых двух месяцев, а затем перейдет на постоянное место работы в ночную смену.
ДРУГИЕ
Требуется: национальный поиск биологических данных и расширенный скрининг на наркотики (включая дополнительное тестирование на барбитураты, бензодиазепины и метадон) необходимы для того, чтобы кандидат имел право на эту должность.
Политика онкологического центра им. М. Д. Андерсона Техасского университета предусматривает предоставление равных возможностей трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, национального происхождения, пола, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности / выражения, инвалидности, статуса защищенного ветерана, генетическая информация или любая другая основа, защищенная институциональной политикой или федеральными, государственными или местными законами, если такое различие не требуется по закону. http://www.mdanderson.org/about-us/legal-and-policy/legal-statements/eeo-affirmative-action.html
Дополнительная информация
- ID заявки: 145387
- Статус работы: полный рабочий день
- Статус сотрудника: постоянный
- FLSA: освобождается от налога и имеет право на дополнительную компенсацию за часы, отработанные сверх обычного графика, выплачивается по полуторной ставке
- Рабочая неделя: ночи
- Тип фонда: Мягкий
- Удаленная работа: на месте
- Основная позиция: Нет
- Минимальная зарплата: 38 000 долларов США
- Средняя зарплата: 47 500 долларов США
- Максимальная зарплата: 57000 долларов США.
- Вакансии в области науки: нет
.