Coca-Cola увольняет 4000 сотрудников в трех странах | Мир | DW

Многонациональная компания Coca-Cola, производитель самых продаваемых в мире безалкогольных напитков, объявила о плане реструктуризации, в рамках которого будет предложен добровольный выход на пенсию примерно 4000 сотрудников в США, Канаде и Пуэрто-Рико, что может стоить от 350 до 500 миллионов евро. Долларов.

Предложение «пенсионных пакетов» будет доступно для сотрудников, нанятых до 1 сентября 2017 г., и в пресс-релизе компания, в которой работает более 160 000 сотрудников по всему миру, указала, что аналогичные предложения будут представлены в многие из его международных операций.

Уже в конце июля компания Coca-Cola дала понять, что она скорректирует свой портфель, исключив то, что она тогда называла «зомби-брендами», чтобы сосредоточиться на самых продаваемых и самых скромных, но с большим потенциалом.

Джеймс Куинси, генеральный директор Coca-Cola, сказал, что многие из 400 брендов компании существуют только в одной стране и приносят всего 2% от общего дохода.

«Мы вносим изменения, чтобы отдавать предпочтение меньшему количеству брендов, но чтобы быть больше и сильнее в диапазоне потребительских предпочтений», – сказал Куинси, добавив, что компании необходимо «лучше поддерживать и развивать более мелкие и перспективные бренды. , оставляя в стороне несколько следов зомби “.

Сокращения персонала также начались в конце июля, когда фирма прекратила выпуск бутылочных соков Odwalla, и это решение затронуло около 300 из 900 рабочих мест на этом предприятии.

Компания решила усилить инвестиции в такие бренды, как Minute Maid и Simply, а также в новые, но набирающие популярность линейки продуктов, такие как газированная минеральная вода Topo Chico.

Реструктуризация также была мотивирована экономическим воздействием пандемии коронавируса на продажи и потребление безалкогольных напитков на международном уровне.

gs (efe, EuropaPress, CNN)

.

Leave a Comment