Gen Zer Happier теперь работает официанткой, создателем

• Чиаки Ма уволили с работы в сфере маркетинга, и это заставило ее осознать, чего она хочет.
• С тех пор она больше проявляла свои творческие способности, занимаясь актерским мастерством, внештатной работой и официанткой.
• Хотя она все еще привыкает к переменам, она говорит, что стала счастливее и стала более творческой.

23-летняя Чиаки Ма работала на нескольких работах, связанных с маркетингом, после окончания колледжа в 2021 году. По ее опыту, корпоративная работа была однообразной.

«Это были бы разные проекты, но каждый день одно и то же», — сказала она, вспоминая одну из своих маркетинговых работ. «И я просто помню, как работал в своем кабинете, и это тоже было что-то вроде офиса продаж, и я просто подумал: вау, я не хочу оставаться здесь больше двух лет».

Этот карьерный путь внезапно оборвался, когда она была уволена в ноябре прошлого года.

В то время как она сказала Insider, что беспокоится о деньгах, Ма поняла, что ее увольнение было возможностью. «Может быть, мне пора полностью покинуть это поле и использовать другие возможности, которые позволяют мне проявлять творческий подход, потому что я довольно творческий человек», — сказала она Insider.

Как она описала в ТИК Так видео, рассказывающее о ее опыте ухода из маркетинга, «как от природы творческого человека, корпоративный вид высосал из меня душу».

Сейчас Ма работает фрилансером в качестве создателя контента, с марта работает официанткой и занимается актерским мастерством.

Она присоединилась к волне люди уход с корпоративной или белой работы после увольненияи в качестве ИИ угрожает будущее отрасли. Об этом сообщил уволенный сотрудник Twitter. Инсайдер что «в некотором роде это был толчок», который ей был нужен, чтобы заставить ее подрабатывать на полную ставку. Другие работники просто над образом жизни, который идет с корпоративным или Работа в офисе.

«Если пандемия нас чему-то научила, так это тому, что основные работники — работники, которые нам нужны, чтобы общественность могла выжить, — вероятно, не существуют в корпоративном здании, и они, вероятно, не являются координаторами по маркетингу», — сказала Ма в своем видео TikTok. «Плюс тот факт, что что-то вроде пандемии может резко изменить жизнь каждого, поэтому я не собираюсь тратить ни минуты на карьеру, на которой я даже не хочу быть».

Корпоративная жизнь просто означала жизнь в течение двух выходных дней

В одной тик ток видеоМа вспоминает, как однажды в офисе подумала: «Я хочу быть здесь через 10 лет? Когда мне будет 33 года, хочу ли я по-прежнему работать в том же кабинете?»

В конце концов, она решила, что нет — по крайней мере, пока. Другие работники или лица, ищущие работу, могут чувствовать то же самое, особенно молодые работники.

«В основном на выпускников колледжей и людей в возрасте от 20 лет оказывается давление, чтобы они работали на корпоративной работе, и это давление создается в основном людьми из предыдущих поколений, которые считают корпоративную работу стабильной/успешной», — сказал Ма Insider.

Когда она оставила корпоративный маркетинг, Ма начала работать внештатным создателем контента. Живя в Лос-Анджелесе, она также смогла заняться актерским мастерством, работая официанткой.

Хотя она сказала, что раньше ее баланс между работой и личной жизнью был лучше, «у меня не было ощущения, что я действительно работаю или живу».

«Бывают моменты, когда я чувствую, что это довольно сложно с точки зрения финансов и бюджета, потому что я чувствую, что все еще перехожу к графику и рутине, к которой я не совсем привыкла», — сказала она. «Но я бы сказал, что мне это нравится немного больше, потому что мне кажется, что работа, которую я создаю, принадлежит только мне».

Ее предыдущие роли означали, что у нее не было много времени, чтобы заниматься другими делами помимо работы в течение недели. Она сказала, что к концу недели устала, и добавила, что «в основном жила своей жизнью на выходные», когда она могла «действительно делать то, что хотела».

«Мне действительно надоела рутина», — добавила она. «Мне казалось, что я никуда не пойду».

Хотя Ма могла рассматривать возвращение к корпоративным ролям в качестве запасного плана, она сказала, что «в идеале» ей не хотелось бы возвращаться.

«Это может звучать глупо, но иногда вы не знаете, какие возможности могут появиться, если вы не рискуете и остаетесь слишком довольны тем, где вы находитесь в жизни или в своей карьере», — сказала она. «И я не говорю, что быть в комфорте — это плохо, но если вы знаете, что у вас есть потенциал в другом месте, и вы можете просто не стремиться к этому, это действительно ограничивает ваши возможности».

Теперь у нее есть работа, где она может быть творческой, и она счастливее. Она сказала Insider, что даже всего два года назад «я никогда бы не подумала, что буду делать то, что делаю сейчас», в том числе ходить на прослушивания.

«Совершите прыжок веры и не ограничивайте свои возможности», — советовала она другим.

Вас уволили или уволили с корпоративной работы, и вы хотите поделиться своей историей? Свяжитесь с этим корреспондентом по адресу [email protected].