Фирмы с нетерпением ждут найма из новых источников для выполнения определенных ролей.
«Я бы не сказал, что у нас острая нехватка кадров, но у нас всегда есть одна-две вакансии, которые не заполнены. И это небольшая проблема для нас, особенно в сезонные периоды, когда спрос выше. Людям часто приходится работать сверх своего рабочего времени, чтобы добиться цели», — сказала она CNA. НЕОБХОДИМО БОЛЬШЕ ПЕРСОНАЛА, НЕСМОТРЯ НА АВТОМАТИЗАЦИЯ По … Read more