ТОКИО — Согласно недавнему опросу глобальной бухгалтерской группы, Филиппины заняли первое место среди 28 стран в рейтинге доли женщин в высшем руководстве. Лондонская компания Grant Thornton в своем ежегодном исследовании сообщила, что 43% руководящих должностей в филиппинских компаниях занимают женщины. Еще три страны Юго-Восточной Азии вошли в первую десятку: Таиланд (3-е место); Малайзия, №7; и … Read more
Правительство решило реформировать отпуск по уходу за ребенком, аргументируя, в частности, его пагубными последствиями для карьеры женщин. По мнению основных заинтересованных сторон, материнство действительно является профессиональным испытанием. Согласно исследованию Ассоциации по трудоустройству руководителей (APEC), почти половина (47%) женщин-руководителей, испытавших это, сожалеют о трудностях возвращения на работу. CE ЧЕТВЕРГ. Работа Apec основана на качественном опросе, проведенном … Read more
« Уплохие новости», «предательство», «неудача»… Для многих исполнительные женщины, сообщение о своей беременности работодателю имеет вид крестного пути. И ситуация после этого не улучшается, наоборот. Две трети (69%) руководителей, мужчин и женщин вместе взятых, считают, что отпуск по беременности и родам замедляет иерархическое развитие женщин на несколько лет, говорится в исследовании Ассоциации по трудоустройству руководителей … Read more
В начале этого года ряд крупных ритейлеров идет поиск для подходящего человека на их руководящие должности. Большинство этих компаний уже нашли этого человека — и почти в каждом случае это был мужчина. В последние месяцы крупные ритейлеры, такие как Gap, Stitch Fix, Victoria’s Secret, Kohl’s, Vitamin Shoppe и RealReal, назначили мужчин на руководящие должности, ранее … Read more
Сакраменто — Законодатели Калифорнии в четверг заявили об уходе высокопоставленные чернокожие женщины-руководители в Голливуде являются «тревожной схемой», особенно потому, что государство расширило свои налоговые льготы на кино и телевидение. «Это модель, которая показывает, что первоначальный прогресс, которого мы добились вместе с этой отраслью для обеспечения разнообразия, справедливости и интеграции выше и ниже линии, теперь останавливается», … Read more
Японское правительство объявило в понедельник о проекте пакета мер по продвижению гендерного равенства. Он включает в себя цель иметь не менее 30% женщин-руководителей в ведущих компаниях к 2030 году. Проект направлен на то, чтобы примерно к 2025 году в крупнейших японских компаниях, зарегистрированных на бирже, была хотя бы одна женщина-член совета директоров. Это компании, котирующиеся … Read more
Даже в 2023 году женщины сталкиваются с уникальными проблемами, поднимаясь до уровня высшего руководства на рабочем месте, и ИТ в сфере здравоохранения не является исключением. Тем не менее, есть действия, которые все лидеры могут предпринять, чтобы усилить поток женщин, движущихся в этом направлении. На этом своевременном вебинаре группа высокоэффективных и опытных ИТ-руководителей здравоохранения поделится своим … Read more