Должны ли иностранцы на юге Швеции искать работу в Копенгагене?

Рынок труда в Копенгагене чрезвычайно силен благодаря экономике, погрузившейся в результате успеха лекарств от нова Нордиска и воздействия более чем десятилетия ограничительной иммиграционной политики.

«Я бы сказал, что Дания имеет лучший рынок труда в Европе, с должности в любой области», – сказал Питер Каранси, советник Eurs, службы занятости ЕС, базирующейся в Мальме.

«У них стареющее население, и у них также были строгие законы о миграции в течение длительного времени», – сказал Каранси местному месту.

В чем разница на рынке труда?

Уровень безработицы в Мальме Хит 12,4 процента в июнесогласно последней статистике Шведской государственной службы занятости (Arbetsförmedlingen), в то время как уровень безработицы в Капитальном регионе Дании был на 3 процентаПолем Мало того, что на датской стороне Öresund доступно гораздо больше рабочих мест, они также платят лучше, а датский Кроне в настоящее время на 50 процентов сильнее, чем шведская Крона.

Прочитайте также: Иностранные работники за «половиной» рекордных датских деятелей трудоустройства

Реклама

Увеличилась ли трансграничные поездки?

Около 23 175 человек потратил на мост за последние три месяца 2024 годаСамая последняя статистика в базе данных Örestat и трансграничное агентство по продвижению бизнеса Большой Копенгаген стремится увеличить его до 30 000 к 2030 году.

«За последние несколько лет это увеличилось немного за последние несколько лет», – сказал Каранси. «Гостеприимство было большой, большой проблемой, рынок труда для строителей был намного лучше в Дании. Им нужны медсестры, помощники медсестер и всевозможные работники здравоохранения».

«Если вы мотивированы и имеете какой -то опыт, вы можете получить работу в большинстве секторов в Дании. Индустрия, которую они имеют с Novo Nordisk, очень сильно влияет на все в Дании, поэтому специалисты по науке о жизни также ценятся. Проблема в том, чтобы они могли найти квалифицированных специалистов в большинстве областей».

Рассматривая статистику, крупнейшим работодателем работников из Швеции является сектора транспорта и логистики, за которым следует относительно высококвалифицированные рабочие места в «профессиональных, научных и технических услугах».

Реклама

Где вы должны искать работу, если вы хотите ее?

Каранси рекомендует искать работу так же, как датский человек. Это может означать использование порталов работы, таких как JobIndexВ Работать в Даниии Stepstone, или LinkedIn, который играет решающую роль в сетях и поиске работы в Дании.

Обычно этого недостаточно, чтобы просто применить, сказал он. В Дании вы получаете вознаграждение за то, что следите за заявками с сообщениями, отправленным лицу, ответственному за рекламу работы.

«Вы должны отправить по электронной почте контактному человеку в вакансии, чтобы проявить свой интерес более активным способом. Это одна из отправных точек», – сказал он.

Прочитайте также: Как иностранцы в Дании получили свою работу

Но он также рекомендовал отправить незапрошенные заявки на компании, в которых вы заинтересованы, даже если они в настоящее время не имеют подходящих ролей. В Дании это называется нежелательное применение, или «нежелательное применение» и достаточно распространено, что некоторые датские компании даже имеют часть своего места найма, где люди могут выдвинуть себя таким образом.

Реклама

На каком языке вы должны применить?

Для корпоративных рабочих мест с большими транснациональными корпорациями, где английский язык является рабочим языком, вы, очевидно, должны применить на английском языке. Но Каранси сказал, что некоторые небольшие компании, по словам в отеле и ресторане, здравоохранении или строительстве, могут более благоприятно выглядеть в приложении, отправленном на шведском языке.

«Если они смогут получить кого -то из Швеции, который может понять датчанку через короткое время, это второй лучший вариант для них, так как вы также можете выполнить свою работу в понятной скандинавской, датской, шведской миксе. Они считают это преимуществом, чтобы нанять кого -то с способностью интегрироваться с остальной командой в шведском языке, а затем понимают датское время».

Каковы барьеры для иностранных работников?

Для граждан ЕС есть мало препятствий, если ухаживать за работой на другой стороне öresund.

Граждане не в ЕС, даже люди с постоянным проживанием в Швеции, все еще нуждаются в датском разрешении на работу. Это в основном требует, чтобы вы либо подали заявку на роль в так называемом «положительном списке» востребованных профессий, либо платят 514 000 крон в год, достаточно для качества для Схема лимита оплатыПолем

Датское правительство недавно предложено что граждане 16 стран, включая США, Великобритания, Австралия и Канада, должны иметь право на получение разрешений на работу, даже если их работа платит только 300 000 крон в год.

Другими странами являются Сингапур, Китай, Япония, Индия, Бразилия, Малайзия, Черногория, Сербия, Северная Македония, Албания, Украина и Молдова.

Шведские жители, работающие в Дании, заплачивают подоходный налог в Дании, что может быть сложным.