Наем H-1B: технологические компании, обвиняемые в сгибании правил газет

В отчете утверждается, что технологические компании изгибают правила наем H-1BS.

На фоне массовых увольнений со стороны крупных технологических компаний компании были обвинены в сгибании правил найма в местных газетных рекламных объявлениях, которые они обязаны рекламировать перед наймом. Хотя правила говорят, что эти роли должны рекламироваться для работников, родившихся в США, в сообщении Newsweek утверждается, что компании явно нацелены на иммигрантов, поскольку кандидатов просят отправить резюме в отделы иммиграции или «глобальную мобильность».

«Компании обычно дискриминации по отношению к американцам»

Jobs.now, веб-сайт, ищущий роли H-1B, чтобы поделиться ими с американцами, сказал Newsweek, что американцы даже не знают, что крупные технологические компании обычно дискриминают их. «В то время, когда безработица для выпускников колледжа резко меняется вверх, важно вызвать дискриминацию на работу, которая может оставить американцев безработными», – сказали они. Jobs.now также заявили, что набор для этих ролей выполняется отдельно от стандартного процесса найма компаний.«Эти необычные методы применения, вероятно, будут привлекать к меньшему количеству приложений, чем обычные процессы, такие как публикация рекламы на доске вакансий компании или на основных сайтах карьеры, таких как LinkedIn», – сказали они.В отчете Newsweek цитировалась реклама в хронике Сан -Франциско, предоставленную Openai. В нем говорилось, что нанимает инженера -программиста, но резюме должны были быть отправлены в «Глобальную команду мобильти». Другая технологическая компания, Instacard, предложила несколько должностей, с аналогичным департаментом, принимающим заявки, в то время как Udemy, платформа онлайн -обучения, хотел директора по маркетинговой аналитике и науке о данных, причем резюме будут отправлены на «[email protected]», говорится в сообщении Newsweek. H-1B находится в центре крупного ряда на рынке труда США, а активисты MAGA обвиняют визовую программу в безработице американской молодежи. H-1B позволяет американским компаниям нанимать иностранные таланты, но компании нанимают H-1BS даже на должности начального уровня, чтобы им приходилось платить более низкую заработную плату иностранцам, чем американский стандарт. Администрация Трампа планирует капитальный ремонт H-1B в пользу выпускников США.

Читайте также

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.