Финлейсон: Лучше политика правительства будет использовать хорошо образованную рабочую силу

Содержание статьи

Канада благословлена относительно квалифицированным и хорошо образованным населением. На некоторых показателях мы считаем самую высокообразованную страну в мире.

Содержание статьи

В частности, рассматривая процент населения в возрасте от 25 до 64 лет с полученными полномочиями-квалификацией, дипломом колледжа или квалифицированной торговой квалификацией-Канада находится на вершине пакета. В 2021 году почти шесть из 10 канадцев в возрастной группе 25-64 закончили какую-то форму обучения или обучения послешкольного образования. Среди всех развитых стран в совокупности среднее значение составило 41%.

Содержание статьи

Рекомендуемые видео

Содержание статьи

Хорошо образованная рабочая сила

Канада хорошо обеспечена тем, что экономисты называют «человеческим капиталом». Согласно одному широко цитируемому докладу, Канада является одной из самых «талантливых» стран мира, превосходящих США, Великобритания, Германия и Норвегию, среди прочих. Эта оценка основана на сравнении уровней образования, а также на способности рабочей группы продолжать постоянное обучение, инновации и обмен знаниями.

Содержание статьи

Содержание статьи

Тем не менее, несмотря на эти преимущества, Канада теряет позиции на ключевых показателях экономического благополучия. В частности, глобальная позиция Канады проскальзывает в двух важных областях – стоимости экономического производства (ВВП) на человека (показатель доходов и стандартов жизни) и производительность (оценка того, сколько экономики производит на каждый час работы).

В случае ВВП для каждого человека Канада опубликовала третий самые низкие темпы роста среди всех передовых промышленных стран с 2014 по 2023 год. Что касается производительности, результаты Канады были мрачными по сравнению с США и другими развитыми странами высшего уровня. Производительность труда в широком канадском бизнес -секторе составляет менее 70% уровня США; 25 лет назад мы были на 80% столь же продуктивными, как и США, и критически, что это снижение произошло до сбоев торговли, вызванных глобальными тарифами президента Трампа.

Содержание статьи

Почему Канада, как правило, благоприятная позиция в области образования и навыков, по-видимому, не смогла привести к более быстрому росту в ВВП для каждого человека и производительности?

Одной из очевидных причин является отставание инвестиций.

Инвестиции в бизнес в оборудование, машины, передовые технологии, инфраструктуру и другие ощутимые и нематериальные активы помогают работникам быть продуктивными на своей работе. К сожалению, в течение последнего десятилетия канадские инвестиции в бизнес (для для для работника) были очень вялыми, упав с 18 600 долларов в 2014 году до 14 000 долларов в 2024 году (эти цифры скорректируются, чтобы лишить последствия инфляции). В то же время инвестиции на одного работника постоянно продвигались в США, что означает, что американские работники (в среднем) имеют в своем распоряжении больше инструментов и оборудования, чем канадские работники.

Содержание статьи

В некоторых исследованиях, по оценкам, канадские предприятия в совокупности в настоящее время инвестируют только 55% -60% столько же, сколько их американские коллеги, измеряемые на основе каждого работника. И это не только у нас лучше, чем у нас; Многие другие юрисдикции передовой экономики также опережают Канаду в росте инвестиций в бизнес.

Инвестиции в Канаду особенно низкие в машине и оборудовании, передовых технологиях и интеллектуальной собственности-категории активов, которые важны для повышения повышения производительности в современной быстро меняющейся цифровой экономике.

Время настраивать политику

Федеральные и провинциальные политики, в том числе бывшее правительство Трюдо, мало что сделали для решения серьезного и настойчивого дефицита инвестиций в Канаде. При Трюдо приоритетом было быстро расширить население с помощью беспрецедентных притоков иммигрантов – стратегии, которая явно не смогла принести улучшения в экономическом благополучии.

Заглядывая в будущее, правительства на всех уровнях должны погрузиться в политическую смесь, которая предназначена для резкого увеличения инвестиций в частном секторе, если мы надеемся полностью использовать сильные стороны, обеспечиваемые хорошо образованной рабочей силой Канады.

Джок Финлейсон – старший научный сотрудник Института Фрейзера.

Содержание статьи