Согласно недавно опубликованным отчетам, Региональная полицейская служба Дарема (DRPS) на юге Онтарио была токсичным местом, где чиновники не могли адекватно реагировать на преследования, а руководство агрессивно боролось с офицерами, ищущими психологической помощи.
Выводы следователей включены в отчет Комиссии гражданской полиции Онтарио (OCPC) о культуре, политике и процедурах на рабочем месте DRPS и ее правления. Отчет и краткое изложение документа были получены CBC News по запросу о свободе информации.
Согласно отчету, следователи подтвердили утверждения о том, что «в ДРПС была создана отравленная рабочая среда». Расследования преследований на рабочем месте, хотя и проводились в соответствии с «здравой» политикой, были омрачены предвзятостью и некачественным ведением документации, говорится в докладе.
Питер Браути, адвокат текущий и Бывшие члены DRPS, чьи жалобы послужили толчком к расследованию, заявил, что разочарован отсутствием подробностей в подвергнутом жесткой цензуре отчете.
«Это были несколько человек в организации, жизнь которых буквально была разрушена некоторыми людьми. [who] не были привлечены к ответственности», — Браути рассказал CBC News. «Я уверен, что они сидят там и думают: «Почему я вообще потрудился выйти вперед?»»
Правление заявляет, что предприняло шаги для решения проблем
Штаб-квартира DRPS находится в Уитби и обслуживает несколько муниципалитетов в регионе Дарем к востоку от Торонто.
Согласно отчету OCPC, в ноябре 2018 года Brauti написал заместителю министра общественной безопасности и исправительных учреждений и высказал обвинения в «фаворитизм, кумовство, репрессии и преступная деятельность на высших уровнях» ДРПС.
Он включил письма четырех заявителей, все из которых были нынешними или бывшими сотрудниками полиции.
OCPC начала расследование в мае 2019 года и опросила около 80 свидетелей. Комиссия завершила свой отчет в июле. С тех пор документ оставался секретным, и OCPC распалась в соответствии с новым провинциальным законодательством о полиции.
Новости Си-Би-Си ранее сообщалось OCPC поделилась своими выводами только с DRPS, правлением службы и генеральным прокурором провинции.
В подготовленном заявлении глава DRPS Питер Морейра заявил, что он и совет директоров призвали OCPC опубликовать свои выводы.
«Хотя отчет OCPC посвящен периоду времени, когда руководила совершенно другая команда руководителей, я и моя команда стремимся извлечь уроки из отчета и его рекомендаций», – сказал он.
В заявлении правления говорится, что оно предприняло несколько шагов для обеспечения подотчетности и прозрачности.
«Расследование, о котором говорится в этом отчете началось семь лет назад. Обвинения во многих случаях датируются десятилетней давностью. Многое изменилось в ДРПС и советом директоров в течение этого периода времени».
«Предполагаемый фаворитизм и кумовство» повлияли на операции
В отчете и кратком изложении описываются выводы следователей и мнения членов DRPS о своем рабочем месте.
Выводы, содержащиеся в исполнительном резюме, включают в себя:
- Совет DRPS не смог должным образом изучить процесс найма старших офицеров.
- Расследованиям преследований на рабочем месте, насилия, сексуальных домогательств или неправомерного поведения «не хватало независимости и тщательности».
- Были «свидетельства запугивания, разногласий и пренебрежительного отношения к проблемам психического здоровья».
- Следователи нашли «Предполагаемый фаворитизм, кумовство и/или расплата» повлияли на деятельность DRPS.
Министерство генерального солиситора, передавшее записи CBC News, заявило в письме, что удаление было необходимо по нескольким причинам, включая защиту личной информации.
Несмотря на изменения в отчете, он содержит упоминания о серьезных проступках, в том числе о человеке, личность которого не разглашается, который не проинформировал Отдел специальных расследований (SIU) о том, что один член подвергся сексуальному насилию над другим.

Раздел резюме, посвященный заявлению об отравлении рабочей среды, примечания. что члены DRPS «описывали унижение и остракизм после того, как выразили обеспокоенность». Свидетели также заявляли о вмешательстве в расследования профессиональных стандартов, выразили твердое убеждение в том, что продвижение по службе в службе не основано на заслугах, и заявили, что расследования притеснений на рабочем месте включали агрессивные и неуместные вопросы.
Президент полицейской ассоциации Эндрю Таммондс, с которым мы связались по телефону во вторник, отказался от комментариев.
«Мы все еще общаемся с нашими юристами, чтобы понять, куда мы пойдем», – сказал Таммондс.
В отчете говорится, что заявления о посттравматическом стрессовом расстройстве оспариваются службой
В докладе описывается Законодательство 2016 года призван предоставить службам экстренного реагирования, испытывающим проблемы с психическим здоровьем, более быстрый доступ на поддержку и лечение, установив презумпцию того, что их посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) связано с работой.
В отчете отмечается, что, хотя работодатели поддержали закон, «комиссия получила убедительные доказательства того, что служба заняла противоположную позицию и решительно выступила против практически каждого заявления в WSIB по поводу предполагаемого посттравматического стрессового расстройства».
«Если выявлялся посттравматический стресс, служба обжаловала его», — говорится в отчете.
В отчете DRPS и правление обвиняются в препятствовании работе OCPC, отказе сотрудничать со следователями и затягивании комиссии в суде.
В нем освещается один случай, когда судья обязал службу выплатить OCPC 65 000 долларов, добавив что расходы в конечном итоге были покрыты налогоплательщиками. В отчете также обвиняется правление в отказе предоставить OCPC оперативный доступ к документации.
После предыдущего отчета По сообщению CBC News, что DRPS и правление потратили около 2 миллионов долларов на судебные издержки с момента начала расследования OCPC, в отчете правление и DRPS обвиняются «в неоправданной значительной трате средств налогоплательщиков на сопротивление и препятствование законному расследованию».
Адвокат истцов еще не видел полного отчета
В отчете перечислены 33 рекомендации, в том числе совету и руководителю обеспечить, чтобы члены знали, что они могут «сообщать о неправомерном поведении, не опасаясь репрессий», что правление разработало новую политику для поддержания честности продвижения по службе и что собеседования, проводимые «уважение следователей на рабочем месте» фиксироваться и сохраняться.
Пока неясно, будет ли отчет опубликован более широко или с меньшим количеством редакций.
Браути сообщил CBC News, что видел только подвергнутую цензуре копию отчета, которую ему передал представитель общественности. Он сказал, что будет продолжать добиваться от своих клиентов полной копии.
2025-11-12 00:05:00
1762926074
#Региональная #полицейская #служба #Дарема #содержала #отравленное #рабочее #место #показало #многолетнее #расследование
По теме
