Ускоренные пути привлечения новых талантов в состав сестринского персонала

Есть проблема. На самом деле, большой, на сумму тысяч уход за больными вакансий, и в профессию приходит буквально недостаточно квалифицированных специалистов, чтобы заполнить их все. Многие люди обвиняют пандемию в нехватке здравоохранения.

Конечно, COVID не помог, но на самом деле это было проблемой в развитии на протяжении десятилетий. Аналитики тихо били тревогу в начале 2000-х годов, когда число медсестер, вышедших на пенсию, стало превышать число вступающих в профессию.

Что еще хуже, существует высокая текучесть кадров, особенно среди новых сотрудников в течение первых пяти лет их карьеры.

Ускоренные программы медсестер могут помочь создать талантливых и преданных своему делу медсестер нового поколения.. В этой статье мы рассмотрим, что это такое и почему они важны.

Обзор

Что такое оптимизированная программа ухода? Ответ на этот вопрос будет сильно различаться в зависимости от контекста. Основная предпосылка заключается в том, что это позволяет людям получить диплом медсестры менее чем за четыре года, что является традиционным сроком, если вы начинаете на бакалавриате.

Тем не менее, здравоохранение, очевидно, является чрезвычайно важной и сложной карьерой. Вы не можете разбавить стандарт.

Как эти ускоренные программы позволяют поддерживать качество кандидатов и в то же время как можно быстрее направлять медсестер на работу в больницы?

В большинстве из них участвуют кандидаты, прошедшие ускоренный отбор, которые уже получили степень бакалавра. Таким образом, около половины кредитных часов, обычно затрачиваемых на обучение в колледже, больше не нужны.

Ускоренные программы сложны тем, что требуют невероятного объема предварительных усилий, обычно в течение одного-двух лет.

Однако они, без сомнения, являются самым быстрым способом подготовки новых медсестер. В следующих нескольких разделах мы рассмотрим, какие варианты доступны и кто может им подойти.

Ускоренные программы медсестер: самый быстрый путь

Ускоренные программы предлагают самый быстрый трубопровод на позиции RN. Эти программы доступны для людей, которые уже получили степень бакалавра и теперь нуждаются только в дипломах медсестры. Вообще говоря, курсы, ориентированные на здравоохранение, в типичной программе BSN состоят из около 40 кредитных часов, которые можно пройти за три семестра.

Ускоренные программы сжимают это примерно до девяти месяцев обучения, за которыми следуют несколько месяцев клинической ротации.

Поскольку сроки настолько сжаты, очень сложно сохранять обычную работу, одновременно получая ускоренную степень медсестры.

Этот путь оптимален для кандидатов, которые уже имеют профессиональный диплом и могут прожить год практически без дохода или, возможно, с ограниченным доходом неполный рабочий день. Тем не менее, если ваша цель — как можно быстрее стать медсестрой, более быстрого варианта не существует.

Программы уровня Associate

Хотя степень младшего специалиста не обеспечивает полного объема обязанностей, выполняемых традиционно сертифицированными RN, она позволяет вам начать работу с ASN.

Эти программы привлекательны тем, что обычно они занимают всего два года и часто предлагаются в местных колледжах, что позволяет снизить финансовые обязательства.

Выпускники могут сразу приступить к работе в больнице. Кроме того, если вы решите позже получить степень бакалавра или магистра, многие работодатели предоставляют поддержку в оплате обучения, что делает ASN финансово эффективной отправной точкой для сестринского дела.

Главный недостаток заключается в том, что должность, которую вы получаете сразу после окончания учебы, может не полностью соответствовать той роли, которая изначально привлекла вас в этой профессии.

Программы прямого найма

бараны, существуют гибкие варианты аттестации, предназначенные для родителей или занятых работающих специалистов.

Многие из этих программ проводятся онлайн и могут включать заранее записанные лекции, что позволяет студентам работать в удобном для них темпе.

Виртуальное обучение экономит время на дорогу, предлагает более широкий спектр возможностей и учитывает график тех, кто совмещает несколько обязанностей.

Некоторые онлайн-программы даже более доступны, чем традиционные очные альтернативы. Хотя не все преуспевают в среде самостоятельного управления, эти программы дают возможность получить медсестринское образование на ваших собственных условиях.

Заключение

Есть много способов привлечь больше медсестер на работу, что имеет решающее значение, учитывая продолжающуюся нехватку медсестер. Ускоренные программы и онлайн-форматы не снижают требуемые профессиональные стандарты.

Цель остается той же: способные, умные профессионалы, способные сохранять спокойствие под давлением. Описанные здесь пути столь же тщательны и строги, как и традиционные программы медсестер, но они учитывают сложности взрослой жизни. Ни один из вариантов не является по своей сути лучшим; основное внимание уделяется предоставлению людям множества способов сделать значимую карьеру медсестры. Если вы хотите быстро стать медсестрой, один из этих гибких маршрутов может подойти вам.