Отзывы сотрудников: как мне, как руководителю, распознать свое «слепое пятно»?

Как мне распознать свое слепое пятно как менеджера?

Критики хотели? В любом случае сотрудники должны чувствовать себя в безопасности, когда делают комментарии.Фотоальянс

Слишком мало похвалы, слишком много микроменеджмента: почему менеджеры зависят от честной обратной связи и какие вопросы они используют, чтобы побудить своих сотрудников делать это.