Рынок труда Великобритании переживает спад 39-й месяц подряд: уровень безработицы растет, уровень занятости снижается, а экономика оказывает давление на ситуацию, а эксперты и политики бьют тревогу.
Об этом заявил лидер реформ Найджел Фарадж. страна становилась «мрачнее» и «беднее», увеличивалась безработица, а долги страны «полностью выходили из-под контроля».
Рост безработицы и сокращение вакансий
Недавняя статистика индекса менеджеров по закупкам (PMI) S&P Global показала резкий рост числа британцев, ищущих работу в декабре. Этот приток соискателей сопровождался резким снижением спроса на новых сотрудников, что указывает на ослабление рынка труда к 2025 году.
Основной индикатор постоянных размещений PMI опустился до 44,3, что ниже отметки индикатора 50.
Впервые с августа 2025 года индикатор показал худшие результаты.
Между тем, крах британских фирм-зомби прогнозируется, что это приведет к росту безработицы в 2026 году, хотя эксперты осторожно относятся к идее возможного поворотного момента.
Произошло также резкое сокращение временной занятости, что повлекло за собой более широкий спад в сфере трудоустройства.
Отраслевые аналитики KPMG и Конфедерация по найму и трудоустройству (REC) подтвердили, что декабрь 2025 года стал 39-м месяцем сокращения числа постоянных кадровых назначений.
Продолжающаяся рецессия породила опасения по поводу общего благополучия британского рынка труда, при этом прогнозы указывают на то, что эта тенденция может сохраниться в ближайшие несколько месяцев, если экономика Великобритании не изменится.
Проблемы между работодателями и кандидатами расширяются
Исследование указывает на значительное снижение спроса на новых сотрудников со стороны работодателей, и эта ситуация усугубляется увеличением числа потенциальных сотрудников в результате постоянных сокращений.
Другие аспекты законодательства находятся под пристальным вниманием лидеров бизнеса, которые до сих пор не изменились или находятся в постоянных консультациях. Многие надеются, что политики проведут более благоприятные для бизнеса реформы, которые могут привести к экономическому росту и стабильности.
Лидеры отрасли отмечают, что правительство должно иметь четкие стратегии, которые помогут обеспечить экономическую устойчивость, особенно когда страна сталкивается с недавними изменениями в национальном страховании, помимо других финансовых ограничений.
Отраслевые тренды: финансы и технологии
Рецессия не одинакова во всех отраслях. Согласно недавнему опросу Morgan McKinleyколичество предлагаемых вакансий в сфере финансовых услуг в Лондоне за последний квартал года сократилось на 13% по сравнению с предыдущими тремя месяцами.
Брокерские и административные должности были значительно сокращены и пострадали больше всего. С другой стороны, есть и другие отрасли, такие как финансовые технологии, которые бросили вызов этой тенденции: активность по подбору персонала выросла на 50% в годовом исчислении.
Несопоставимые тенденции в ответ на экономическое давление указывают на неравные последствия такого давления в отраслях.
Хотя развитие технологий и цифровая трансформация ставят под угрозу традиционные роли финансов из-за сокращения возможностей на рынке, ожидается, что тенденция найма финтех-работников останется положительной, что можно рассматривать как возможный луч надежды в сложной ситуации.
Перспективные и политические рекомендации
По мнению отраслевых аналитиков, недавнее замедление может оказаться временным минимумом, а не полным изменением структуры занятости. Нил Карберри, генеральный директор REC, написал, что данные за декабрь 2025 года указывают на небольшое снижение, но это может быть результатом более масштабной тенденции ослабления, а не полного разворота роста.