Почему мировые лидеры должны прислушаться к голосам молодежи на Давосе-2026

Политические и бизнес-лидеры собираются на ежегодное собрание Всемирного экономического форума в Давосе, и в разговорах будут доминировать опасения по поводу вялого экономического роста, геополитической поляризации, изменения климата и развития искусственного интеллекта. Много чернил будет пролито на анализ этих проблем, однако самый важный брифинг, доступный делегатам, возможно, исходит не от экономистов или политических стратегов, а от молодежи всего мира.

Молодежный Пульс 2026 – опрос Всемирного экономического форума, в котором приняли участие около 4600 молодых людей из более чем 100 стран – является одним из крупнейших наборов данных по молодежному прогнозированию в мире. Он предоставляет исчерпывающую информацию от тех, кто проживет дольше всех с последствиями сегодняшних решений. Доклад этого года рисует портрет активного поколения, переживающего одновременно несколько переходов и требующего настоящего партнерства.

Поскольку более половины всех живущих сегодня людей моложе 30 лет, в мире проживает самое большое количество молодежи в истории. Это также самое поколение, грамотное в области искусственного интеллекта в истории, и наименее поддерживаемое. Молодые люди хронически недостаточно представлены в принятии решений, которые будут определять их будущее. Молодежный Пульс 2026 показывает, почему это одновременно несправедливо и упущенная возможность.

Молодые люди обладают потенциалом выступать в качестве жизненно важных инициаторов перемен в преодолении таких кризисов, как чрезвычайная климатическая ситуация, рост неравенства и эскалация конфликтов. Они стремятся построить инклюзивное и устойчивое общество и видят исключительные возможности для действий.

Их приоритеты можно свести к пяти практически осуществимым требованиям: больше качественных рабочих мест и предпринимательства; улучшение образования, которое ведет непосредственно к работе; быстрое внедрение ИИ с соответствующими ограничениями; большая прозрачность как основа доверия; и действия по борьбе с изменением климата как основа процветания. В совокупности эти элементы сигнализируют о необходимости переосмысления того, как общество поддерживает и вовлекает молодых людей.

Несмотря на все разговоры о различных ценностях и приоритетах поколений, молодые люди озабочены экономическим выживанием. Опрос показывает, что 57% из них считают занятость главным приоритетом политики в своих странах, и такая же доля называет инфляцию и нестабильность величайшими угрозами для своей жизни, что свидетельствует о двойном бремени, которое они несут ежедневно. Эти финансовые проблемы превосходят все другие проблемы, включая изменение климата и политические потрясения.

Акцент на экономической уязвимости, возможно, не удивителен, учитывая, что 70% молодых работников во всем мире по-прежнему заняты неформальной или низкооплачиваемой работой. Столкнувшись с возможностью десятилетиями трудиться на бесперспективных рабочих местах, интерес к предпринимательству растет в таких регионах, как Африка и Южная Азия, где оно рассматривается как способ обойти структурные барьеры на пути к развитию, а также в странах с развитой экономикой, где неустойчивость рабочих мест подорвала доверие к традиционным карьерам.

Решение кризиса занятости молодежи потребует от правительств и компаний расширения возможностей трудоустройства для молодых людей, раскрытия потенциала молодежи и поддержания долгосрочного экономического роста. Необходимость в этом стала острой с развитием ИИ, поскольку две трети респондентов опасаются, что ИИ сократит количество доступных должностей начального уровня в течение следующих трех лет.

Практические решения включают в себя обязательство крупных работодателей обеспечить прозрачную систему вакансий начального уровня, а также оплачиваемые стажировки и широкие программы ученичества. Тем временем правительствам следует рассмотреть возможность стимулирования заработной платы для найма молодежи и расширить доступ к капиталу для начинающих основателей, сделав предпринимательство жизнеспособным вариантом для молодых людей с инновационными идеями.

Образование также созрело для реформ. Неприятная правда, вытекающая из Молодежный Пульс 2026 Исследование показывает, что молодые люди больше не доверяют системе образования, которая готовит их к работе. Хотя 46% респондентов рассматривают образование как важнейший фактор, они отмечают постоянное несоответствие между обучением в классе и потребностями рынка труда. Они хотят, чтобы реформы привели учебные программы в соответствие с развивающимися рынками труда, отдавая приоритет цифровой грамотности, критическому мышлению и адаптивности.

Это не аргумент в пользу сноса образовательных учреждений, а аргумент в пользу их перестройки. В докладе показано, что молодые люди все чаще ожидают практического, модульного, одобренного работодателями обучения, которое прокладывает прямой путь в растущие сектора экономики.

Масштаб возможностей и проблем, связанных с ИИ, представляет собой одно из самых ярких посланий отчета. Внедрение ИИ растет среди людей моложе 30 лет, но формальное обучение опасно отстает – и молодые люди обеспокоены. Почти 60% молодых людей регулярно используют инструменты искусственного интеллекта, а еще треть экспериментирует время от времени, что представляет собой уровень внедрения, намного опережающий их старших. Они находятся на переднем крае революции искусственного интеллекта и опасаются появления двухуровневого общества, поскольку искусственный интеллект автоматизирует рутинные задачи младшего уровня, в то время как те, кто занимает руководящие должности, используют его силу для дальнейшего продвижения вперед.

Чтобы противостоять угрозе углубления неравенства, правительствам и работодателям придется относиться к грамотности в области ИИ как к универсальному базовому навыку, а не как к специализации. Школы и университеты должны интегрировать прикладной ИИ в основные учебные программы, а компаниям рекомендуется вводить адаптацию ИИ для каждого нового сотрудника.

Борьба с изменением климата остается главной заботой молодежи. Важно отметить, что это рассматривается не как компромисс между амбициями и доступностью, а как фундаментальное предварительное условие процветания. Климат считается главной глобальной угрозой для молодежи, опережая конфликты и провалы управления, и рассматривается как вторая по величине угроза для их собственной жизни после экономической нестабильности.

Хорошей новостью является то, что молодые люди стали растущим источником инновационных решений в области климата. Из систем аквапоники в Зимбабве к инициативам по обеспечению устойчивости воды в КолумбияВ докладе перечислено более 120 климатических проектов, возглавляемых молодежью, которые уже приносят масштабные результаты.

Когда дело доходит до подрыв доверия к политике и институтам молодым людям есть что рассказать, и это должно найти отклик среди лидеров как правительства, так и бизнеса. Их доверие к лидерам на уровне сообществ в два раза выше, чем к национальным политикам, что отражает тот факт, что легитимность для этого поколения строится на лидерстве, которое является непосредственным, подотчетным и эффективным в достижении ощутимых результатов.

В совокупности выводы Молодежный Пульс 2026 представляют собой бесценное руководство для навигации в мире, находящемся в переходном периоде. Если сегодняшние лица, принимающие решения, серьезно настроены на создание систем, которые будут заслуживать доверия, устойчивы и способны принести пользу всем, они должны возвысить молодежь до роли со-архитекторов. Вопрос не в том, готова ли молодежь сделать шаг вперед, а в том, готовы ли власть прислушаться. Игнорирование их идей было бы стратегическим провалом.