Самозанятые тренеры имеют прочную и проверенную традицию в индустрии фитнеса и здоровья на протяжении многих лет. В то же время между участниками всегда существовали разные мнения относительно их статуса социального обеспечения. Хотя фитнес-компании и тренеры считали себя самозанятыми, немецкое пенсионное страхование часто оценивало ситуацию по-другому.
В результате фитнес-компании регулярно подвергались аудиту и были были проведены многочисленные процедуры определения статуса. Из-за отсутствия прозрачности и разной трактовки критериев иногда возникают серьезные проблемы для работодателей и сотрудников фитнес-индустрии. экзистенциальные риски.
Чтобы минимизировать эти риски, рекомендуется ДССВ э. В. На протяжении многих лет ее члены пользовались услугами только независимых тренеров, статус которых подтвержден Немецкое пенсионное страхование был идентифицирован и подтвержден.
Дальнейшее ужесточение произошло в июне 2022 года посредством так называемого Решение Федерального социального суда по делу Херренберга. На этой основе пенсионное страхование Германии адаптировало свою практику тестирования. Политики отреагировали на это временным переходным регулированием в Кодексе социального страхования (раздел 127 SGB IV), которое должно было предоставить время до 2027 года для разработки нового юридически безопасного правового регулирования.
ДССВ э. V., крупнейшая в Европе ассоциация работодателей фитнес-центров и оздоровительных учреждений, предупреждает: значительный экономический и структурный ущербпоскольку в настоящее время законопроекта об этом новом постановлении нет. Хотя переходный период начался 1 марта 2025 года, конкретных законодательных предложений на его середине не предвидится. По этой причине у DSSV есть один Зажигательное письмо в Федеральное министерство труда и социальных дел а также ответственному лицу Федеральный министр Бербель Бас отправил.
«Несмотря на неоднократные и срочные запросы от нас и Конфедерации ассоциаций работодателей Германии (BDA), никакой серьезной деятельности со стороны Федерального министерства труда и социальных дел пока не выявлено. Такой подход является крайне небрежным».
Профессор доктор Томас Вессингейдж, 1-й председатель DSSV e. в.
Ассоциация опасается, что более поздний проект фактически лишит возможности затронутых ассоциаций участвовать должным образом. Это противоречило бы принципам хорошего законодательства и поставило бы под угрозу доверие как компаний, так и самозанятых.
В своем огненном письме DSSV требует одного Продление переходного регулирования а также зОперативная разработка практического законодательного предложенияво избежание правовой неопределенности и потери рабочих мест. В то же время ассоциация сигнализирует о своей готовности обсудить практическое и юридически безопасное решение.
#DSSV #направила #пожарное #письмо #Федеральное #министерство #труда #социальных #дел
По теме
