▲ Министерство занятости и труда
[정필=김연실 복지전문기자 [email protected]] 10 февраля Министерство занятости и труда провело первый семинар Сети занятости среднего возраста 2026. В нем приняли участие более 100 человек, в том числе руководители отделов поддержки занятости в национальных центрах занятости и Центре завтрашнего дня среднего возраста. Он был создан для того, чтобы разделить направление «Сети занятости среднего возраста» в 2026 году и направление политики занятости среднего и среднего возраста.
«Сеть занятости среднего возраста» – это местный консультативный орган по трудоустройству, созданный для предоставления услуг по трудоустройству «по типу ведения дел» компаниям и людям среднего возраста с участием организаций по поддержке занятости, таких как местные органы власти, политехнические институты и Центр новых рабочих мест для женщин, сосредоточенный вокруг Центра занятости и Центра завтрашнего дня среднего возраста. В 2025 году его пилотно эксплуатировали 15 центров занятости, а начиная с этого года их число расширилось примерно до 40 по всей стране, что значительно улучшило доступность и удобство.
На этом семинаре Сеул Кванак, Центр занятости Северного Инчхона + Центр занятости Западного Инчхона и Центр занятости Гуми поделились направлением работы сети занятости среднего возраста в этом году, а в ходе групповых обсуждений они обсудили стратегии сотрудничества с местными соответствующими организациями и поиска работы, подходящей для людей среднего и среднего возраста.
Сеульский центр занятости Кванака планирует создать местную сеть трудоустройства для людей среднего и старшего возраста, ориентированную на ИТ и интеллектуальное производство в промышленном комплексе Гуро-Кымчхонгу (G-Valley), а также в сфере здравоохранения и услуг в Кванаке и Тонджак-гу. В частности, мы планируем оказывать всестороннюю поддержку соискателям работы через Национальную систему поддержки занятости, Пакет гарантий для соискателей работы, Систему поддержки карьеры для людей среднего возраста, Планирование жизненной карьеры и Карту обучения завтрашнего дня, а также компаниям через поиск работы, различные стимулы и консультации.
Центр занятости Северного Инчхона и Западного Инчхона выбирает ключевые отрасли, такие как корневая промышленность, авиация, логистика, здравоохранение и социальное обеспечение, а также биология, и создает местный рабочий совет по сосуществованию рабочих мест для интенсивного поиска рабочих мест, подходящих для людей среднего и старшего возраста. В частности, для поддержки набора персонала на местном уровне мы оказываем поддержку, объединяя дни спроса на работу, совместные ярмарки вакансий, профессиональное обучение и специализированное обучение в Корейском политехническом институте.
Центр трудоустройства Гуми определяет целевые компании в электротехнической, электронной, машиностроительной и медицинской отраслях и фокусируется на управлении в связи с улучшением системы персонала и стимулирования. Кроме того, систематическому управлению карьерой способствует предоставление соискателям среднего возраста возможности участвовать в планировании жизненной карьеры в Центре завтрашнего дня среднего возраста, а затем приступить к профессиональному образованию и специализированной подготовке → трудоустройству.
Джин-хо Квон, директор Бюро комплексной политики занятости, сказал: «Начиная с этого года мы будем поддерживать рост талантов среднего и среднего возраста, адаптированных к каждому региону в любой точке страны, через «сеть занятости среднего возраста», которая распространится по всей стране». Он также подчеркнул: «Правительство усилит поддержку местных людей среднего возраста и компаний, нанимающих людей среднего возраста, расширив «Пакет подключения к завтрашнему дню среднего возраста», который обеспечивает пакет планирования жизненной карьеры, обучения и опыта работы, трудоустройства и стимулов и т. д. через сеть занятости среднего возраста».
#Министерство #занятости #труда #поддерживает #рост #талантов #среднего #среднего #возраста #которые #идеально #подходят #для #нашего #региона #любой #точке #страны.正筆
Читайте также
