Члены профсоюза стоматологической больницы Пусанского национального университета проводят 25-го числа пресс-конференцию. Репортер Шин Чжон Юн
Профсоюз осудил стоматологическую больницу Пусанского национального университета (директор Ким Хён Чхоль) за лишение своих работников гарантированных трудовых прав и введение льготного режима для персонала для лиц, не являющихся членами профсоюза.
25-го числа отделение стоматологической больницы Пусанского национального университета Национального союза здравоохранения и медицинской промышленности провело пресс-конференцию и заявило: «Стоматологическая больница Пусанского национального университета приняла преференциальные и несправедливые кадровые решения и неэтично нарушила право на здоровье».
По данным профсоюза, за стоматологом-гигиенистом со стажем 20 лет не было признано право по коллективному договору с администрацией труда брать до 60 дней больничного со 100% заработной платы на основании справки от врача, а больничным признавалось только 6 дней госпитализации. После операции по поводу женского заболевания ей поставили диагноз «долгосрочный уход» и лишили права на 70% от общей зарплаты в течение 10 месяцев. Соответственно, работника отправили в неоплачиваемый отпуск сроком на один год. В связи с этим профсоюз заявил, что произвольные стандарты директора больницы лишили его трудовых прав.
Квон Сун-гиль, руководитель отделения стоматологической больницы Национального союза здравоохранения и медицинской промышленности Пусанского национального университета, 25 числа выявил несправедливое трудовое притеснение. Репортер Шин Чжон Юн
В профсоюзе заявили: «У рабочего, которому в течение 12 недель диагностировали перелом бедренной кости, не было другого выбора, кроме как ходить на работу на костылях, даже несмотря на то, что он не полностью восстановился после отпуска по болезни. Кроме того, работники были вынуждены использовать свой ежегодный отпуск или были вынуждены взять неоплачиваемый отпуск». Он продолжил: «Сотрудник, не входящий в профсоюз, получил повышение по службе очень быстро и быстрыми темпами, что было необычно. Это необычное назначение, которое трудно найти в других национальных университетских больницах. Это поступок, который серьезно подрывает справедливость и доверие».
Профсоюз здравоохранения и медицинской промышленности потребовал официальных извинений от директора больницы, расследования обвинений в преференциях к персоналу, возмещения первоначального ущерба, причиненного ограничениями прав на здоровье и отпуска по болезни, а также специальной проверки со стороны Министерства образования и специального трудового надзора со стороны Министерства труда для выяснения истины.
В стоматологической больнице Пусанского национального университета 140 из 280 сотрудников являются врачами, а около 80 из 140 медсестер, стоматологов-гигиенистов и разнорабочих являются активными членами профсоюза.
В ответ на это пользователь стоматологической больницы Пусанского национального университета пояснил: «Это положение, в котором в коллективном договоре написано «вы можете», поэтому вы можете принять решение по своему усмотрению».
#Стоматологигигиенисты #стоматологической #больницы #Пусанского #национального #университета #были #вынуждены #взять #неоплачиваемый #отпуск #после #того #как #их #права #на #отпуск #по #болезни #не #были #признаны #результате #коллективных #переговоров
Продолжение темы
