набор персонала

Отчет о системном расизме в Лондонской полицейской службе (LPS) рисует картину офицеров, которые относятся к небелым людям властно и грубо, часто стереотипизируя сообщества и применяя чрезмерную силу, игнорируя страдания жертв. В частности, коренные жители сообщали о том, что во время обысков к их лекарствам не относились с уважением, цветные люди говорили, что к ним относились … Read more

РАССЛЕДОВАНИЕ – От дресс-кода до отношения к работе и иерархии, молодые люди, родившиеся между 1997 и 2012 годами, не колеблясь, встряхивают кодексы компании. И дестабилизируют «миллениалов» предыдущего поколения, которые теперь достигли ответственных должностей. «Некоторые выглядели невероятными, один из них пришел с тромбоном в ухе и в джинсовой куртке без рукавов»вспоминает Луи*, 34 года. «Я не … Read more

НАШИ СОВЕТЫ – Их повседневная жизнь состоит из долгих рабочих дней, но они поняли, что отдых также является ключом к успеху. Эти боссы признались в Фигаро их стратегии по предотвращению проблем на работе во время праздников. За тринадцать лет существования ювелирного дома Gemmyo, его основательница Полин Леньо признает, что она совершала ошибки. В частности, она … Read more

Суммируя: Уровень безработицы в Австралии вырос до 4,1%, а число австралийцев либо работают, либо ищут работу, достигло рекордного уровня. Экономисты утверждают, что шансы соискателей найти работу зависят от отраслей, в которых они ее ищут. Что дальше? Ожидается, что уровень безработицы достигнет 4,5%, поскольку повышение процентных ставок Резервного банка Австралии отразится на экономике. По данным Австралийского … Read more

Согласно результатам нового опроса, опубликованным в конце прошлой недели, в условиях жесткой конкуренции на рынке труда экологичность компании может все больше помогать ей привлекать лучших кандидатов. Исследование, проведенное на рекрутинговой платформе Totaljobs, показало, что 62 процента работодателей заметили рост числа вопросов от кандидатов о квалификации в области устойчивого развития во время собеседования. Последний Индекс тенденций … Read more

В быстро меняющемся мире подбора персонала способность видеть не только резюме кандидата может иметь решающее значение. Хейам Абдалрахман, опытный менеджер по администрированию и привлечению талантов, является примером такого подхода. Философия Абдалрахмана, связанная с человеческими ресурсами и маркетинговой квалификацией, основана на том, чтобы взглянуть за пределы одностраничного резюме, чтобы раскрыть потенциал кандидата. Урок настойчивости и восприятия … Read more