В этом году Австралия увеличила количество постоянных иммигрантов более чем на одну пятую до почти 200 000 человек, чтобы решить проблему острой нехватки рабочей силы и ослабить зависимость страны от низкооплачиваемых временных работников.
Уровень безработицы в стране достиг почти 50-летнего минимума в 3,4% в июле, поскольку экономика процветала после окончания ограничений, связанных с пандемией коронавируса. По данным Резервного банка Австралии, ожидается, что в этом году экономика вырастет на 3,25%, прежде чем темпы роста замедлятся в 2023 году.
Но острая нехватка рабочей силы — вторая после Канады в группе стран с развитой экономикой ОЭСР — привела к тому, что многие предприятия не могут найти персонал, с таким же количеством вакансий, как и безработных, а рост заработной платы находится на самом высоком уровне почти за десятилетие.
Клэр О’Нил, министр внутренних дел Австралии, заявила, что страна находится в состоянии «глобальной войны за таланты» на саммите по вопросам занятости, на котором были объявлены новые меры. Другие инициативы включали 36 млн австралийских долларов (24 млн долларов США) для ускорения обработки виз и инвестиции в размере 1,1 млрд австралийских долларов в профессиональное обучение.
Новые места миграции будут сосредоточены на уходе за больными, инженерами и технологиями, а также на увеличении рабочей силы в сельской местности.
Скотт Фаркуар, исполнительный директор компании-разработчика программного обеспечения Atlassian, сказал, что в следующем году его компания планирует нанять в Австралии более 1000 сотрудников, занимающихся исследованиями и разработками, но если не сможет найти работников, то будет вынуждена искать работу за границей. «Мы должны из кожи вон лезть, чтобы привезти лучших и умнейших из-за рубежа и построить здесь наши экспортные рынки», — сказал он.
Эндрю МакКеллар, исполнительный директор Австралийской торгово-промышленной палаты, сказал, что ограничение на постоянную миграцию будет приветствоваться бизнесом.
«Учитывая, что нехватка рабочей силы и навыков достигла самого острого уровня за последние 48 лет, увеличение потока мигрантов и решение проблемы затянувшихся сроков оформления виз будут иметь важное значение для решения проблемы неудовлетворенного спроса на рабочую силу», — сказал он. «Поскольку глобальная гонка за привлечением квалифицированных мигрантов накаляется, мы не можем рисковать остаться позади».
Сложные визовые требования, введение более высоких налогов на добычу полезных ископаемых и увеличение государственной поддержки по уходу за детьми также обсуждались в качестве возможных решений кризиса рабочих мест.
Зали Стеггал, независимый депутат, заявила, что Австралия рискует «утечкой мозгов», если не улучшит свою визовую систему. «Сейчас у нас слишком много инженеров, которые работают водителями Uber, и все же нам не хватает навыков», — сказала она.
Саммит по вопросам занятости является первым с 1983 года, когда бывший премьер-министр Боб Хоук привел страну к эпохе промышленных реформ и собрал профсоюзы, лидеров бизнеса и политиков, чтобы обсудить, как повысить производительность и решить проблему жесткого рынка труда в стране.
