Адвокат добился увольнения неплатежеспособной юридической фирмы на юге Дублина – The Irish Times

Адвокат юридической фирмы на юге Дублина, чьи счета были заморожены Высоким судом в начале этого года, добился судебного приказа о сокращении штатов на сумму до 6400 евро против этой практики.

В апреле этого года Аманда Мэлоун сообщила Комиссии по трудовым отношениям, что ее рабочее место закрылось 22 февраля этого года, когда она была на больничном.

Г-жа Мэлоун сказала, что она не получила ни предусмотренной законом единовременной выплаты при увольнении, ни какого-либо подтверждения того, что ее работа вернется, когда компании Thomas Montgomery & Son Solicitors в Дун Лаогэр, графство Дублин, было приказано прекратить торговлю в феврале.

Как сообщили трибуналу, она работала в адвокатской конторе 32 часа в неделю и зарабатывала 1354,25 евро, начав работать там в апреле 2018 года.

Сын одного из партнеров фирмы сообщил ей, что Общество юристов «взяло на себя все файлы и будет контролировать закрытие фирмы», сообщила г-жа Мэлоун трибуналу по трудовым спорам.

[ Life coach, whose relationship with employer became ‘toxic’, awarded €22,000 ]

Она сказала, что датой ее увольнения следует считать 22 февраля 2023 года, дату приказа Высокого суда фирме о прекращении деятельности.

Судья Эйлин Кэмпбелл зафиксировала отсутствие присутствия юридической фирмы на слушаниях в марте этого года, но отметила письменное заявление, поданное в WRC накануне ее представителем.

В заявлении говорилось, что Высокий суд обязал Thomas Montgomery & Son Solicitors прекратить торговлю 22 февраля 2023 года.

«Все счета были заморожены с переводом денег в Общество юристов. Практика несостоятельна», — написал представитель.

[ Handyman found in attic of house where he had recently changed locks awarded €750 for unfair dismissal ]

В решении в соответствии с Законом о выплатах при сокращении 1967 года, опубликованном в четверг утром, г-жа Кэмпбелл заявила, что она удовлетворена тем, что компания Thomas Montgomery & Son Solicitors «прекратила свою деятельность» и что возникла ситуация увольнения.

Она обнаружила, что г-жа Мэлоун имела право на единовременную выплату исходя из ее четырех лет, 10 месяцев и трех недель службы в период с 4 апреля 2018 года по 22 февраля 2023 года.

Согласно установленному законом расчету, единовременная выплата составит до 6400 евро.

Г-жа Кэмпбелл добавила, что точный расчет выходного пособия г-жи Мэлоун будет делом Министерства социальной защиты.