Административное упрощение: как будут выглядеть ваши будущие платежные ведомости?

Это первое средство для похудения, которое требует многих других. Запущенный более 18 месяцев назад, вновь выдвинутый на передний план в январе прошлого года с движение недовольства фермеров, крупный проект административного упрощения сделает первый шаг вперед, представив в эту среду законопроект Совету министров. Текст, состоящий примерно из двадцати статей, посвященных экономике и направленный на упрощение жизни миллионов представителей малого и среднего бизнеса.

Среди символических мер — платежная ведомость, которая будет переведена на «сухую» основу к 2027 году. «Мы собираемся перейти от 55 строк примерно к пятнадцати строкам», — объявляет Бруно Ле Мэр, министр экономики. Я много боролся за это. Это настоящая революция. » Для подавляющего большинства сотрудников этот обязательный документ зачастую непонятен.

«Идея состоит в том, чтобы сделать его более читабельным», — защищает Луи Маргерит, депутат эпохи Возрождения от Соны и Луары и автор в феврале вместе с четырьмя другими парламентариями отчета об упрощении жизни компаний, для которых правительство широко вдохновляло. . Я не говорю, что все эти строки, накопленные за пятьдесят лет, не представляют интереса. Но мы должны суметь сгруппировать определенное их количество».

Строки, касающиеся вознаграждения, будут сохранены.

Еще неизвестно, какие строки будут вычеркнуты… В предложении Минэкономики об упрощенной расчетной ведомости есть две основные строки: общая сумма вознаграждения, выплачиваемая работодателем, и сумма, фактически полученная работником. Между ними около десяти строк, в том числе одна, которая объединяет все взносы и взносы работодателя, а другая – со взносами работника. Все статьи, составляющие вознаграждение – базовый оклад, сверхурочные, оплачиваемый отпуск, премии и льготы – будут сохранены.

Точно так же, как налоговая сеть, полезная для заполнения декларации о подоходном налоге, подоходный налог или социальная сеть, которая появилась 1 января и призвана облегчить процедуры для претендентов на активный доход солидарности (RSA) и бонус социального страхования. ‘активность. Наконец, последняя строка, озаглавленная «Авансы, вычеты и т. д.», будет включать транспортные расходы, ваучеры на питание и даже ваучеры на отдых.

Точные детали этой новой платежной ведомости будут определены указом после обсуждения с социальными партнерами. «Каждый захочет защитить свою линию», — прогнозирует член профсоюза работодателей CPME. «Если эти строки существуют, то это потому, что они представляют интерес», — считает Изабель Мерсье, национальный секретарь CFDT. Мне кажется важным, чтобы сотрудники знали все взносы, которые они платят. Это их деньги. »

На пути к дерегуляции?

«Я не уверен, что это большое упрощение», — анализирует Мишель Пикон, президент U2P, профсоюза, объединяющего мелких начальников. Мы упрощаем форму, но просим компании сохранять всю информацию, если ее случайно запросят сотрудники. Нам бы хотелось, чтобы метод расчета был упрощен».

Короче говоря, упрощение, которое обещает быть сложным. Тем более, что некоторые профсоюзы работников уже обеспокоены текстом, который может носить скорее форму «дерегулирования» в интересах бизнеса, чем «упрощения». «Неправда», — говорит Берси, который стремится изменить отношения между администрацией и бизнесом. «Мы хотим перейти от недоверия к доверию», — настаивает Брюно Ле Мэр. От санкции к совету. »

Таким образом, текст декриминализует определенное количество обязательств, не соблюдаемых руководителями бизнеса. «Когда ты предприниматель, ты тоже имеешь право на ошибку», — объясняет Бруно Ле Мэр. Нам нужно уйти от идеи, что они потенциально потенциальные мошенники».

Это также облегчает доступ к публичным рынкам для VSE и SMEs и сокращает определенное количество административных процедур. Таким образом, к 2027 году компаниям больше не придется отправлять 15 миллионов деклараций об отпусках по болезни в Службу социального обеспечения, поскольку у нее уже есть информация. То же самое удаление касается 26 миллионов свидетельств о страховании по безработице, которые ежегодно отправляются в France Travail.

Что касается социальных порогов и сроков рассмотрения трудовых споров, которые предлагалось рассмотреть в докладе парламента, то эти темы отложены до осени. Их будут изучать в рамках нового трудового законодательства.