Беа Мария Руофф является руководителем операций, подотчетности и мониторинга в ACT по заработной плате. Перед присоединением к закону она была преподавателем по международной экономике/макроэкономике и стратегическому управлению в Берлинской школе экономики и права.
Она разработала исследовательские проекты с членами IPE Berlin и координировала исследовательский проект «борьба с неравенством» Берлинской школы экономики и права и Университета Касселя. Ее исследование сосредоточено на механизмах установки заработной платы, неравенства в заработной плате и глобальных производственных сетях.
Исследовательские интересы
Макроэкономика, рынки труда, стратегии развития, история экономической мысли
Публикации
- Ruoff, Bea (2016), препятствия для развития: пересмотр теории торговли и рынка труда, в: Truger, Achim, Hein, Eckhard, Heine, Michael et.al. (Hrsg.) (2016), Монетарная макроэкономика, рынки труда и развитие, Марбург: Metropolis, S. 395-406.
- Ruoff, Bea (2016), Развитие рынка труда в Германии: рассказы о порядочности и стабильности, Глобальный рабочий документ Университета труда № 39.
- Azarhoushang, Behzad / Bramucci, Alessandro / Herr, Hansjörg / Ruoff, Bea (2015), Ценность цепочки, недостаточно развитие и стратегия профсоюза, в: Международный журнал труда Research, Vol. 7, выпуск 1-2, S. 153-175.
- Herr, Hansjörg / Ruoff, Bea (2015), Трудовые и финансовые рынки в качестве драйверов неравенства, в: Gallas, Alexander et al. (Hrsg.), Борьба с неравенством: мировой север и юг, Нью-Йорк: Routledge, S. 61-79.
- Herr, Hansjörg / Ruoff, Bea (2014), Распределение заработной платы в качестве ключевого фактора для изменения распределения личных доходов, в: Журнал самоуправления и управления экономикой, Vol. 2, № 3, 2014, с. 28–71.
- Herr, Hansjörg / Ruoff, Bea / Salas, Carlos (2014), Рынки труда, рассеяние заработной платы и политика профсоюзов, в: Международный журнал трудовых исследований, Vol. 6, выпуск 1, S. 57-74.
- Herr, Hansjörg / Ruoff, Bea (2014), Распределение заработной платы – эмпирические разработки, объяснения и варианты реформ, Рабочий документ Глобального трудового университета № 24.
HWR Berlin использует файлы cookie для улучшения вашего опыта на нашем веб -сайте. Продолжая использовать наш веб -сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности данных. Узнайте больше о нашем
Политика конфиденциальности данныхПолем
#Беа #Руофф #HWR #Berlin