Президентский дворец подтвердил, что решение правительства исключить Тантием (бонус) платежи для комиссаров государственных предприятий (ГП) не является карательной мерой, а скорее структурной реформой для укрепления управления и целостности УП в Индонезии.
Министр государственного секретаря Празето Хади заявил во вторник, 5 августа 2025 года, что политика соответствует более широкой приверженности президента Прабово Субианто для обновления СОЕ, которые считаются основой национальной экономики.
«Наша главная цель-принципиально реформировать государственные предприятия. Это начинается с улучшения персонала, управления и финансовых систем»,-сказал Празето журналистам в президентском дворце.
Тантием, бонусы, основанные на прибыли, обычно предоставляемые руководителям SOE и комиссарам, недавно подвергались публичному контролю, особенно когда эффективность компании не смогла оправдать такие стимулы.
Prasetyo подчеркнул, что роли комиссара в ГП следует рассматривать как профессиональные обязанности, а не возможности для личной выгоды.
«Ожидается, что те, кто назначен на предыстории, особенно комиссары, помогут исправить систему не предвидеть Тантием», – сказал он.
Prasetyo сослался на решение об отключении таких финансовых стимулов, подтверждает принцип, что роли SOE являются мандатами обслуживания, а не вознаграждения.
Этот шаг является частью постоянных усилий правительства по повышению прозрачности, эффективности и подотчетности в управлении SOE. Prasetyo отметил, что общественное доверие к ГП имеет важное значение и может поддерживать только в том случае, если их руководство обусловлено честностью, а не компенсацией.
«Это тот дух, который мы должны подчеркнуть, чтобы по -настоящему исправлять государственные предприятия», – сказал он, добавив, что усилия по реформе соответствуют национальным интересам, а не индивидуальным обогащением.
Формально в
Объявление следует по политической директиве, выпущенной Государственным агентством по управлению инвестициями (BPI Danantara), которая формально запретила все дочерние комиссары SOE и SOE получить Тантием или другие бонусы, связанные с эффективностью.
Реформа знаменует собой значительный сдвиг в том, как руководство SOE компенсируется и контролируется, и сигнализирует о растущем акценте на ответственности за выполнение за право.
Директива, подписанная исполнительным председателем Danantara Розаном П. Роэзлани 30 июля 2025 года (письмо № S-063/DI-BP/VII/2025), сослалась на необходимость соблюдения международных стандартов корпоративного управления.
«Чтобы поддерживать интересы ГП и всех заинтересованных сторон, комиссары из ГП и их дочерних компаний не разрешаются получать Тантием, стимулы для эффективности или другие формы компенсации, связанные с эффективностью компании», – говорится в письме.
2025-08-06 15:42:00
1754499776
#Больше #нет #бонуса #для #комиссаров #SOE #стремлении #реформам #дворец
Читайте также
