Мировой социалистический веб-сайт приглашает работников и других читателей способствовать к этой регулярной функции.
Латинская Америка
Нападение полиции Буэнос-Айреса уволило рабочих шинного завода
Полиция в городе Буэнос-Айресе, столице Аргентины, жестоко разгромила митинг промышленных рабочих, уволенных компанией-производителем и экспортером шин FATE. Рабочие мирно собрались у Секретариата труда в защиту своих рабочих мест. К рабочим присоединились другие члены профсоюза, преподаватели и работники здравоохранения, а также пенсионеры. Представители их профсоюза (SUTNA) встречались внутри с правительственными чиновниками. FATE уволила 920 рабочих.
Полиция на мотоциклах атаковала рабочих, участвовавших в митинге, открыла огонь резиновыми пулями и загнала их в загон на площади Сан-Мартин рядом со зданием. Рабочие и члены их семей, пытавшиеся бежать, подверглись нападению из водометов.
Национальная забастовка учителей в Аргентине
Педагоги по всей Аргентине, члены профсоюза учителей CTERA, объявили забастовку 2 марта, отложив начало занятий на 2026 год. Речь идет о сокращении бюджета на государственное образование и антитрудовом законодательстве, недавно одобренном национальным законодательным органом и подписанном президентом Милеем, которое стремится навязать педагогам заёмные условия труда. В настоящее время 43 процента аргентинских рабочих работают по временным контрактам.
Коренные общины Перу устроили забастовку протеста из-за незаконной добычи золота
6 марта 39 коренных крестьянских общин в нижнем течении реки Тигре, впадающей в реку Амазонка, на севере Перу, объявили забастовку протеста против отказа правительства остановить незаконную добычу золота, которая загрязняет реку и питьевую воду. Бастующие намерены перекрыть реку и дороги в районе города Икитос на севере Перу, недалеко от границы с Бразилией.
Бастующие обвиняют правительство в игнорировании прошлых обязательств по защите реки. Коренные общины, объединенные в Федерацию коренных народов по защите Нижнего Тигре (ФЕКОНБАТ), неоднократно получали заверения правительства, но ничего не было выполнено. Кроме того, недавно правительственные агенты в городе Нуэва-Йорк в Перу были уволены, что прекратило любой мониторинг нелегальной добычи полезных ископаемых и облегчило переезд большего количества шахтеров в регион. Широко распространено подозрение, что горнодобывающие картели подкупают правительственных чиновников.
Кроме того, протестующие отмечают, что правительство не провело никакого расследования о влиянии на здоровье химикатов, используемых шахтерами, и нарушило обещания открыть школы в регионе.
Соединенные Штаты
Работники логистики DHL подавляющим большинством голосов проголосовали за забастовку, если контракт не будет заключен до 31 марта.
Водители грузовиков и складские работники международной логистической компании DHL с перевесом в 96 процентов проголосовали за то, чтобы разрешить забастовку, если их текущий контракт истечет 31 марта без приемлемого предложения. Отражая решимость рабочих удовлетворить свои требования, Билл Гамильтон, директор экспресс-подразделения, заявил: «Наши члены не будут работать ни на день после истечения срока действия нашего текущего соглашения».
6000 рабочих, представленных 26 местными жителями водителей из 16 штатов, добиваются улучшения заработной платы, льгот и условий труда. Профсоюз также ведет переговоры по поводу использования DHL субподрядчиков и гарантий занятости. Переговоры между двумя сторонами продолжаются.
Штаб-квартира DHL находится в Бонне, Германия. Общая численность сотрудников компании составляет более 580 000 человек.
Поставщики первичной медицинской помощи в клиниках Миннесоты и Висконсина разрешают бессрочную забастовку
Врачи и специалисты передовой практики в клиниках Allina Health в Миннесоте и Висконсине с перевесом в 90 процентов проголосовали за разрешение на бессрочную забастовку, поскольку переговоры по контракту зашли в тупик. 650 врачей, фельдшеров (PA) и практикующих медсестер (NP) впервые вступили в профсоюз в октябре 2023 года с Советом врачей, филиалом Международного союза работников сферы обслуживания, но до сих пор не имеют контракта.
На пресс-конференции 6 марта д-р Мэтт Хоффман, который помогал возглавить движение организации и борьбу за контракты, заявил: «Аллина на самом деле не пришла к столу переговоров с предложениями, которые позволили бы сохранить устойчивость первичной медицинской помощи и неотложной помощи».
Аллина добивается контракта, который еще больше снизит заработную плату, что еще больше усложнит борьбу поставщиков медицинских услуг за погашение долга медицинской школы. Компания также отказывается включать в договор текущий пакет медицинских услуг, поскольку руководство хочет сохранить за собой право уменьшать льготы по своему усмотрению.
Генеральный директор Allina Лиза Шеннон, которая зарабатывает не менее 4 миллионов долларов в год, была глуха к недостаточному штатному расписанию, которое досаждает работникам, вызывая выгорание и ставя под угрозу безопасность пациентов.
Водители автобусов на Аляске бастуют из-за зарплат и безопасности обслуживания транспортных средств
Около 200 водителей школьных автобусов в долине Матануска-Суситна на Аляске начали пикетирование 2 марта, когда местные водители 959 обвинили школьную службу Дарема в тактике проволочек после начала переговоров в июне прошлого года. Последняя сессия переговоров состоялась в январе, а срок действия старого контракта истек в начале февраля.
В то время как водители обеспокоены заработной платой и льготами, вопросы безопасности, связанные с обслуживанием автобусов, беспокоят как водителей, так и родителей учащихся, которые полагаются на автобусное сообщение.
Представитель профсоюза Келси Тейлор рассказала KTUU: “С января у нас было несколько дней, когда нам не хватало автобусов для обслуживания всех маршрутов. У нас есть водители, готовые к работе. У нас нет автобусов”.
Канада
Работники колледжей искусств Новой Шотландии забастовали
Более 100 преподавателей и научных сотрудников, а также независимых кандидатов на курсы бастуют в Колледже искусств и дизайна Новой Шотландии (NSCAD) в первую неделю, добиваясь значительного повышения заработной платы и большей гарантии занятости для этих работников, нанятых по обременительным схемам временной компенсации. Рабочие, члены Канадского союза государственных служащих (CUPE), впервые в 2023 году проголосовали за объединение в профсоюз и борются за первый коллективный договор.
Педагоги колледжа изящных искусств зарабатывают около 5600 долларов за курс. Однако в среднем по стране подобная работа составляет 9200 долларов. Студенты других университетов провинции, входящих в профсоюзы, зарабатывают не менее 8000 долларов. Бастующие работники NSCAD нанимаются по контрактам на неполный рабочий день, рассчитанным на один курс в течение одного семестра, и у них нет гарантии дальнейшего трудоустройства. Когда контракт истечет, работники должны повторно подать заявку, чтобы снова обучить его. Руководство настаивает на сохранении ставок компенсации бедным и заявляет, что существует «огромная разница» между требованиями рабочих и тем, что они готовы предложить.
Некоторые занятия уже отменены. Большинство занятий в семестре заканчиваются в начале апреля, а экзаменационный период заканчивается 24 апреля. Забастовка в NSCAD последовала за забастовками работников образования CUPE в трех других университетах провинции, произошедшими за последние шесть месяцев. Работники образования в университетах Далхаузи, Маунт-Сент-Винсент и Сент-Мэри бастовали в прошлом учебном году из-за инфляции, низкой заработной платы и проблем с гарантиями занятости.
Забастовка NSCAD последовала сразу за новым бюджетом, объявленным консервативным правительством провинции, который стремится сократить расходы на сотни миллионов во всем государственном секторе. Бастующие рабочие присоединились к протестам вместе с художниками, преподавателями рисования и общественными работниками, которые обнаружили, что финансирование их программ находится под особой угрозой.
Социальные волнения еще больше усилились после февральского постановления Верховного суда провинции, который отменил закон об ограничении заработной платы, принятый предыдущим либеральным правительством в 2015 году. Программа подавления заработной платы, получившая название «Закон об устойчивости государственных услуг», затронула более 75 000 работников. Он ввел первоначальное двухлетнее замораживание заработной платы, за которым последовало незначительное ежегодное повышение на 1 процент, 1,5 процента и 0,5 процента. Оно также включало отмену премии за государственную службу — единовременной выплаты при выходе на пенсию в зависимости от отработанного времени для квалифицированных работников. Последующие консервативные правительства премьер-министра Тима Хьюстона отказались отменить закон.
Спустя целых 11 лет после принятия закона суд признал его неконституционным, написав, что законопроект «существенно вмешивается» в уставное право профсоюзов-заявителей на процесс добросовестных коллективных переговоров. Однако суд удовлетворил просьбу правительства приостановить действие любого заявления о недействительности еще на 12 месяцев. Между тем, нынешнее консервативное правительство не исключает возможности подачи апелляции на решение суда.
Продолжение темы
