Британские фермы по сбору фруктов похожи на тюрьму, рабочий-мигрант рассказывает коллегам

Женщина из Южной Африки назвала работу сборщика фруктов на фермах на юге Англии «рабским трудом».

«Нас не считали людьми», — заявила Сибил Мсезан в комитете Палаты лордов.

Она сказала, что к рабочим обращались по номерам, а не по именам, как будто они были в тюрьме, вынуждены работать по 18 часов в день и жить в переполненных трейлерах.

Как сообщили в садоводческом комитете лордов, если они жаловались начальству, им угрожала депортация.

Комитет расследует обращение с рабочими-мигрантами на британских фермах.

Андрей Охрименко из Казахстана, выступая по видеосвязи, сказал: «Если вы не будете работать достаточно быстро, если вы не будете соблюдать качество… они скажут: «Мы вам аннулируем визу, мы можем отправить вас домой». в вашу страну».

«У нас были крайне плохие жилищные условия, у нас были проблемы с условиями труда. Нас не уважали и манипулировали».

Как и г-жа Мсезане, он был завербован в прошлом году агентом в своей стране через рекламу в социальных сетях, и ему пришлось самостоятельно оплатить авиабилет и визу, прежде чем его отправили работать на фруктовые фермы на юге Англии.

Г-жа Мсезане из Йоханнесбурга сейчас работает сиделкой в ​​местной английской администрации.

Она рассказала Би-би-си, что к ней относились с уважением в ее новой роли, что резко контрастирует с ее прошлогодним опытом работы сезонным сельскохозяйственным рабочим, собирающим и упаковывающим клубнику для британских супермаркетов.

«Я не мог подумать, что условия, которые я обнаружил в 2022 году в Соединенном Королевстве, были тем, что я обнаружил. Это было более чем шокирующим.

«Я потратил около 2500 фунтов стерлингов в эквиваленте. В этот момент я ни за что не пойду домой. Я здесь, чтобы зарабатывать деньги. По сути, это все. Так что вы можете работать».

Ей приходилось платить арендную плату, чтобы жить в трейлере с шестью людьми разных национальностей, мужчинами и женщинами, у которых на двоих был один душ и холодильник.

«Моя страна переживает тяжелые экономические времена. Людям нужна работа. Поэтому я бы никогда не посоветовала людям не приезжать по визе сезонного рабочего», — сказала она Би-би-си.

«Каждый, кто был со мной в программе, мог по-разному поддерживать свои семьи».

Но она добавила: «Вы должны знать, что вы приезжаете в страну, где у вас не так много прав как у рабочего, как в Южной Африке. Так что это может быть непросто».

Г-н Охрименко сказал, что условия на его ферме были настолько плохими, что несколько человек решили уйти и вместо этого работать нелегально.

Сезонные рабочие не просили «пятизвездочные отели», сказал он комитету, но «работодатели должны обеспечить надлежащие условия жизни и работы».

Он сказал, что многие берут кредиты, чтобы покрыть расходы на поездку в Великобританию, и им также приходится платить за жилье до 80 фунтов стерлингов в неделю, а это означает, что они не хотят высказываться, опасаясь потерять работу.

Официальная политика правительства заключается в обучении британских рабочих для заполнения 50 000 сезонных рабочих мест на британских фермах, которые в настоящее время выполняются рабочими-мигрантами.

До того, как Великобритания покинула ЕС, большинство этих временных работников были выходцами из Европы.

Когда текущий визовая схема для сезонных рабочих был запущен в 2019 году, его квота составляла всего 2500 мест в год, большинство из которых были из России и Украины.

В 2022 году он был расширен до 38 000 виз из-за давления со стороны сельскохозяйственной отрасли, которая была вынуждена оставить урожай неубранным.

Сеть была заброшена в более широкий круг национальностей, включая Южную Африку и страны Центральной Европы, такие как Казахстан.

Схема должна действовать до 2024 года, и в правительстве бушуют дебаты о том, следует ли расширять ее, чтобы снизить цены на продукты питания и помочь обуздать инфляцию.

Правительство уполномочило лишь небольшое количество кадровых компаний, известных как «операторы схемы», оформлять визы для сезонных рабочих.

Фермеры должны нанимать своих иностранных рабочих через эти компании и должны продемонстрировать, что они также активно пытаются нанимать рабочих из Великобритании.

Операторы схемы также имеют явные обязанности заботиться о благосостоянии работников и следить за тем, чтобы им платили должным образом.

На более раннем слушании комитета, в апреле этого года, фермер Майк Ньюи заявил, что это «миф», что сбор сезонных фруктов — низкоквалифицированная, низкооплачиваемая работа с плохими условиями проживания.

«Нашим сезонным рабочим платят как минимум 10,42 фунта стерлингов, национальный прожиточный минимум, и часто они зарабатывают от 15 до 20 фунтов стерлингов в час, когда они работают на сдельной основе. Это хорошая заработная плата. Они субсидируют жилье на ферме».

Он добавил: «Мы должны гордиться тем, что помогаем людям из других стран. Это то, что мы делаем».

Али Каппер из Ассоциации садоводов Западного Сассекса сказал: «Чтобы иметь персонал, нам нужно разместить их, обеспечить их благополучие и заботу о них».