Быть человечным, обучающие моменты и напоминание о «прекрасном слушании»…

В наши дни нет ничего более достойного внимания, чем публично разыгранная драма, особенно когда в ней участвуют знаменитости, спортсмены и смелые имена. Факты вторичны, предыстория не имеет значения, крушение, обзывательства и драма – вот что вызывает интерес, к лучшему или к худшему.

От WNBA до Чапел-Хилл, от Лондона до Лос-Анджелеса, человеческая драма — это то, чем занимается фандом, к черту последствия и сопутствующий ущерб, а также человеческий капитал.

Имейте это в виду и безопасно не находитесь в «комнате принятия решений», поскольку большинство этих последних драм слишком сложны, чтобы в них углубляться (и если вы «эксперт» и не знакомы с конкретными деталями, всегда будьте осторожны в том, что вы говорите, потому что вы действительно не знаете) что на этой неделе я услышал комментарий к программе – «Свежий воздух» вместе с комментарием от комиссара НБА Адама Сильвера, который послужил напоминанием о мелочах, которые необходимо сделать.…не только для того, чтобы предотвратить проблемы, но и для того, чтобы снизить температуру, когда ситуация в весьма спорных вопросах начинает накаляться. Я также добавлю фразу, которую сказал еще один великий слушатель в весьма изменчивых вопросах: Комиссар NWSL Джессика Берманнравится использовать…

«Когда эмоции входят в дверь, познание уходит в окно».

Личные чувства, разговоры и действия иногда легко попираются, когда мы принимаем решения.

Вернемся к статье – с дурманящий автор Бет Мэйси и Дэйв Дэвис. Это была дискуссия о выходе из бедности и проблемах это происходит повсюду, и Мэйси говорила о работе с социальными работниками… ее точка зрения, которая бросилась мне в глаза, возникла в одном из этих разговоров, и она применима к большинству драм, которые разыгрываются публично…

Read more:  Руководители должны быть наименее занятыми людьми

«Она сказала, знаете, в самом начале разговора она говорит, ну, честное слово, это я должна их научить по-человечески. И я сказал: что ты имеешь в виду? Она сказала, они приходят на занятия, у них нет карандаша. Мы с вами попросили бы у друга карандаш, одолжили бы карандаш. Вместо этого они как бы пожимают плечами и говорят учителю: «У меня нет карандаша». Знаешь, вместо того, чтобы вежливо спросить. Так что это просто базовые вещи.«

Как быть человеком.

Затем вы перенесетесь к комментариям Сильвера на этой неделе о взаимоотношениях между WNBA и теми публичными дебатами, которые возникли с Нафессой Коллиер и другими игроками по поводу коллективного договора.

“Женская НБА переживает некоторые проблемы роста. В то же время Кэти Энгельберт на протяжении шести лет возглавляла самый сильный рост, который мы когда-либо видели не только в ЖНБА, но и в любой спортивной лиге в истории. Но это стало слишком личным, и нам придется работать над этими проблемами”.

Это стало слишком личным.

Может быть… и как?

Оба эти утверждения на самом деле раскрывают нечто гораздо более глубокое, что теряется в очень эмоциональных, а иногда и глубоко финансовых решениях. Мы не можем отстранить человечность от принятия решений. Кроме того, делать небольшие дела… писать заметки, говорить «пожалуйста» и «спасибо», то, что мой коллега К. Уильямс называет «прекрасным слушанием» в мире, где нам нравится кричать и реагировать, а не строить мосты, потому что легче возводить стены, ценнее, чем когда-либо.,

Больше гуманизируйте друг друга.

Опять же, я не принимаю ни одного из этих решений, и не мне судить о том, как заключаются сделки. Обычно это компромисс в больших и малых вопросах, но часто все начинается с небольших действий, которые сдерживают эмоции, объединяют людей… людей… вместе, чтобы лучше слушать… и работать ВМЕСТЕ для решения очень сложных проблем.

Read more:  Любой, кто рискует быть удержанным из зарплаты в случае зимнего хаоса

Иногда это легко, иногда почти невозможно, но все начинается с того, что нужно надеть новую пару обуви, быть открытым для критики и решения проблем, а также вернуть все вспять, чтобы найти выход из тупика.

Все начинается с умения слушать — возможно, это самая важная черта, которую мы легко можем потерять.

Именно так команды в любой сфере жизни добиваются успеха: принимая критику, понимая, какие кнопки можно и нельзя трогать, и перестраивая мир, в котором то, что мы чувствуем и то, что мы говорим, иногда мотивирует нас больше, чем то, что мы на самом деле можем сделать.

Мы просто хотим, чтобы нас услышали.

Шаг первый.

Работайте над проблемами по-человечески, и мы сможем их решить.

2025-10-09 12:39:00


1760350569
#Быть #человечным #обучающие #моменты #напоминание #прекрасном #слушании

Продолжение темы

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.