Верховный суд Великобритании постановил, что пассажиры Deliveroo не являются сотрудниками – The Irish Times

Верховный суд Великобритании постановил, что райдеры Deliveroo не могут создавать профсоюзы или признаваться наемными работниками, что стало историческим решением для экономики свободного заработка.

Независимый профсоюз работников Великобритании (IWGB), в который входит наибольшее количество курьеров, использующих приложения, в Великобритании, в течение многих лет боролся в суде, стремясь выиграть официальные права на коллективные переговоры для десятков тысяч пассажиров Deliveroo.

Судья Верховного суда Великобритании Леди Роуз заявила, что, поскольку пассажиры могли выбрать другого человека для покрытия своих поставок без участия Deliveroo, контракты между пассажирами и компанией не представляют собой «трудовые отношения».

По ее словам, еще одним фактором, повлиявшим на это решение, стала возможность пассажиров самостоятельно выбирать часы работы и работать в разных компаниях по доставке.

«Deliveroo не возражает против того, чтобы гонщики одновременно работали на конкурентов Deliveroo», — добавил судья.

Deliveroo заявила, что это «положительное решение» для ее райдеров, «которые ценят гибкость, которую предлагает работа по найму».

«Каждую неделю тысячи людей подают заявки на работу в Deliveroo, потому что они хотят иметь возможность сами решать, когда, где и стоит ли работать», — говорится в сообщении. «Мы гордимся тем, что можем предложить десяткам тысяч гонщиков такую ​​гибкость наряду с гарантией бесплатной страховки, страхования по болезни, поддержки молодых родителей и уникального соглашения о признании профсоюза».

IWGB назвал это решение «разочарованием». «Как профсоюз, мы не можем согласиться с тем, что тысячи гонщиков должны работать без таких ключевых мер защиты, как право на коллективные переговоры, и мы продолжим доказывать это, используя все доступные нам возможности, включая рассмотрение наших возможностей в соответствии с международным правом», — говорится в заявлении. .

Ивонн Галлахер, партнер юридической фирмы Harbottle & Lewis, заявила, что это решение является «принципиально важным решением для экономики свободного заработка, а не только для Deliveroo» из-за так называемой оговорки о замене в контрактах гонщиков, согласно которой они могут выбирать других людей для работы. выполнить свои заказы.

«Установив, что положение о замене работает как доказательство того, что пассажиры не могут считаться работниками, постановление Верховного суда может привести к появлению других компаний, работающих в сфере экономики свободного заработка, после подхода к трудоустройству Deliveroo – там, где это соответствует их коммерческой модели», – добавила она.

Deliveroo еще не начал генерировать положительный свободный денежный поток в Великобритании. Убытки компании до уплаты налогов сократились со 127,1 миллиона фунтов стерлингов в первой половине прошлого года до 57,6 миллиона фунтов стерлингов (66 миллионов евро) в первые шесть месяцев 2023 года, поскольку выручка выросла на 5 процентов до 1 миллиарда фунтов стерлингов. – Авторские права The Financial Times Limited, 2023 г.