Поклонники Cowboys, фанаты каждой команды, как правило, жалуются, когда их команды используют бонусный процесс и пустые годы, чтобы создать или сэкономить место в кепке в текущем. «Пинать банку по дороге» — наиболее распространенное описание этого, подразумевающее негативный оттенок того, как они относятся к технике.
Однако это не обязательно должно быть плохо. На самом деле, это можно было бы назвать смекалкой.
Нет никаких сомнений в том, что наличие места в кепке для игрока, который не помогает команде, не идеален, но это забывает об основном компоненте. Затем это сэкономленное место тратится на другого игрока; игрока, которого иначе они не смогли бы себе позволить.
Конечно, эти подписания должны того стоить. Использование экономии на кепке для группы специальных команд сводит на нет все плюсы. Тем не менее, большинство поклонников забывают о помощи, которую обычно предоставляет дополнительное пространство.
Кроме того, реструктуризация имеет неявную экономию, если рассматривать потолок заработной платы за несколько лет, а не по отдельности, поскольку процентной ставки нет.
Скажем, игрок должен стоить 21 миллион долларов против потолка в этом году в 224,8 миллиона долларов базовой зарплаты. Это 9,3% от кепки; но команда реструктурирует их до 1 миллиона долларов базовой зарплаты и бонуса в 20 миллионов долларов, распределенного на пять лет работы. Это базовый 1 миллион долларов плюс выделенные 4 миллиона долларов, что в сумме составляет 5 миллионов долларов, или всего 2,2% от потолка в этом году.
Остальные 16 миллионов долларов, или 7,1% от суммы, можно использовать для других игроков.
Не только это, но когда этот хит в 4 миллиона долларов достигает потолка в следующем году, а потолок составляет 235 миллионов долларов, это составляет всего 1,7% от потолка в следующем году. 4 миллиона долларов в следующем году составляют 1,63% от 245 миллионов долларов, в следующем году – 1,56%, а в последнем году – 1,5% от 265 миллионов долларов.
Есть причина, по которой команды делают эти ходы.
