Военно-морской флот может многое предложить молодежи > Министерство обороны США > Новости Министерства обороны

Перед рекрутерами вооруженных сил США каждый день стоит задача привлечь молодых людей на службу. Но начальник военно-морского управления сказала, что, по ее мнению, во флоте есть то, что ищет молодежь — если бы они только знали об этом больше.

«Все службы сталкиваются с некоторыми проблемами при наборе персонала, и они на самом деле шире», – сказала адмирал ВМС Лиза Франкетти, выступавшая вчера в Центре стратегических и международных исследований. «Вероятно, проблемы связаны с желанием служить в целом».

По словам Франкетти, одна из проблем, с которой сталкивается ВМФ при наборе персонала, заключается в том, что очень много молодых людей просто не знают, чем он занимается.

«Если вы не живете рядом с побережьем или рядом с базой, вы, возможно, не знаете, чем ваш флот занимается каждый день», — сказала она. «Итак, поговорим немного о… операциях в Красном море, поддержании торговли. [and] Когда ваша коробка Amazon доберется до вашего порога, люди каждый день даже не узнают, что там делает много вещей».

Молодые люди, принадлежащие к поколению Z, теперь достигли совершеннолетия, чтобы задуматься о военной службе, и Франкетти сказал, что военно-морской флот должен учитывать, что ценит это поколение, если их хотят убедить пойти на военную службу.

«Думая о том, что они ценят, чего они ищут… с точки зрения желания понять, почему, желания понять ценности организации, я думаю, что у нас есть действительно хорошая история, которую мы можем рассказать, потому что мы все о честь, мужество, приверженность, демократия… и преследование всех, кто ей угрожает”, – сказала она. «Но также речь идет о том, чтобы помочь им стать лучшей версией себя… мы предлагаем много возможностей, у нас есть 150 различных специальностей, которыми они могут заняться».

Например, военно-морской флот предлагает карьеру в области ядерной техники, кибербезопасности и медицины. По ее словам, совсем недавно открылась новая сфера карьеры в области робототехники. И каждая сфера карьеры доступна как мужчинам, так и женщинам.

«Вы действительно можете работать в любой области, в которой захотите, так что вы сможете приобрести некоторые свои навыки, проверить свои лидерские способности, потому что мы все лидеры ВМФ», — сказал Франкетти. «Я думаю, им стоит задуматься об этом… Мне бы очень хотелось, чтобы наши моряки продавали себя. Это лучший способ сделать это».

Если военно-морской флот сможет убедить молодых людей поступить на военную службу, сказал Франкетти, то не менее важно обеспечить, чтобы военно-морской флот оставался местом, где они хотят остаться, и чтобы они не были разочарованы своим выбором поступить на военную службу. Адмирал отметил, что ВМФ делает многое для удержания военнослужащих.

«Мы также концентрируемся на многих вещах, которые, как мы знаем, интересуют некоторых молодых людей: обеспечение людей доступом к Интернету, обеспечение доступа в тренажерный зал, обеспечение доступа к медицинскому обслуживанию, хорошее -выплата компенсации, обеспечение того, чтобы у них было место для жизни за пределами корабля”, – сказала она. «…Казарменное помещение хорошего качества, качественная еда… это часть работы, которую мы делаем, чтобы быть уверенными в том, что мы можем стать работодателем мирового класса».