Претензии на «мелкие препятствия»; Больница заявляет, что обязана обеспечить соблюдение законов об организации профсоюзов
Центральная сеть поставщиков медицинских услуг штата Орегон, представляющая около 300 врачей, практикующих медсестер, фельдшеров и других работников здравоохранения Сент-Чарльза, заявила, что в понедельник повторно подала петицию в Национальный совет по трудовым отношениям о представительстве профсоюзов, назвав ее «реформой». -делать после того, как руководство больницы застопорило процесс необоснованными обвинениями».
Больница ответила, что пыталась обеспечить соблюдение законов, касающихся усилий по организации профсоюзов.
Работники здравоохранения первоначально подали петицию 3 июня, но руководство Сент-Чарльза утверждало, что некоторые из первоначальных руководителей организационных групп кампании были руководителями, согласно заявлению их предполагаемого профсоюза, AFT (Американская федерация учителей).
Профсоюз заявил, что не согласен, но решил перезапустить процесс с новой коллекцией карт. Новая петиция о создании союза, как и предыдущая, будет охватывать всех 300 провайдеров.
«Как поставщики, мы знаем, какие услуги, персонал и места необходимы, чтобы помочь нашим пациентам иметь равный доступ к медицинским услугам. Вместо того, чтобы выслушать наши опасения и идеи по улучшению финансового положения, но не ухудшить уход за пациентами, администраторы больниц уволили важный персонал. Нам нужен профсоюз, чтобы участвовать в принятии решений по уходу за пациентами», — сказала Дебби Риф-Адамс, практикующая медсестра из Сент-Чарльза.
«К сожалению, больница с помощью одной из самых дорогих юридических фирм страны создает нам мелкие препятствия на пути — и все это во время финансового кризиса. Когда администрация усложнит уход за нашими пациентами, мы будем говорить громче».
Профсоюз отметил, что с момента подачи первоначальной петиции в Сент-Чарльзе произошла смена высшего руководства. Под руководством этого руководства больница обратилась в NLRB с просьбой отклонить ходатайство профсоюза.
«Мы надеемся на гораздо более совместную атмосферу под руководством нового руководства. Мы хотим занять место за столом, чтобы медицинские работники могли иметь право голоса в уходе за пациентами и следить за тем, чтобы изменения были значимыми для нашей профессии и общества», — сказал Джош Планк, госпиталист из Сент-Чарльза.
COPN заявила, что будет работать с NLRB, чтобы назначить новое слушание по петиции, чтобы окончательно определить дату тайного голосования.
В ответном заявлении Сент-Чарльз сказал: «Мы не были уведомлены о том, что первоначальная петиция, поданная Сетью поставщиков услуг Центрального Орегона, была отозвана или отклонена Национальным советом по трудовым отношениям или что была подана новая петиция».
«Сент-Чарльз обязан обеспечить соблюдение всех законов в процессе организации профсоюза», — заявили в системе здравоохранения. «Точно так же, как некоторые из наших поставщиков заинтересованы в представительстве профсоюза, другие, входящие в эту группу, заявили, что не хотят быть представленными. Мы хотим, чтобы права всех наших сотрудников соблюдались на протяжении всего этого процесса.
«Мы продолжаем сотрудничать с нашими сотрудниками, чтобы управлять системой здравоохранения Сент-Чарльз в очень сложное время, и хотели бы заверить наших пациентов в том, что предоставление качественной и сострадательной помощи остается нашим главным приоритетом», — говорится в заявлении больницы.
