Вы видели вирусные видеоролики с длинными очередями людей, ищущих работу? Вот возможная причина их возникновения

Видео и фотографии сотен людей, выстроившихся в очередь возле предприятий в Онтарио, пытаясь найти работу, стали вирусными в социальных сетях.

Видео, снятые в регионе Ватерлоо и других городах, в том числе размещены на платформе социальных сетей Reddit, где пользователи сообщили, что видели очереди в Dollar Tree в Виндзоре в октябре и Food Basics в Гамильтоне в августе. Многие комментарии под постами предполагают, существует ли острая нехватка рабочих мест.

Но Микал Скутеруд, профессор экономики Университета Ватерлоо и директор Канадского форума экономики труда (CLEF), говорит, что это не так.

«Это просто шум», — сказал он, анализируя последние данные по безработице Статистического управления Канады.

Последние данные федерального агентства по безработице за ноябрь показывают, что уровень безработицы в регионе Китченер-Ватерлоо в прошлом месяце составил 6,1 процента.

С тех пор, как правило изменилось для [international] студенты, они имеют право работать полный рабочий день… и количество претендентов сошло с ума– Ману Бахл, совладелец агентства по трудоустройству в Китченере.

Это немного выше, чем в октябре, когда он составлял 5,7 процента. Причем октябрьский уровень выше уровня безработицы за сентябрь, который был зафиксирован на уровне 5,3 процента.

«Статистическая точность этих оценок заключается в том, что они будут колебаться только потому, что в любой месяц в выборку попадает не так много людей», — сказал Скутеруд.

«В зависимости от того, кто случайно попал в выборку в течение одного месяца, у вас может появиться больше безработных, а в следующем месяце, просто по случайности, вы получите меньше. Я бы не стал смотреть на эти данные и говорить, что есть какие-либо доказательства того, что уровень безработицы в КВТ растет. Я не вижу этого в этих данных».

Скутеруд сказал, что на самом деле произошло резкое сокращение вакансий.

«Представьте, что вы управляете бизнесом и продаете товар на рынке, товарном рынке, независимо от того, какой товар продается по определенной цене», – сказал он.

«Если вы ведете бизнес и вдруг замечаете, что цена, которую вы можете взимать за товар, очень быстро растет по сравнению с заработной платой, то вы потенциально зарабатываете больше денег… Если бы вы использовали машины и технологии для производства с , теперь вы хотите больше полагаться на рабочую силу [because] это дешево по сравнению со всем остальным».

Он сказал, что ситуация быстро меняется, поскольку стоимость рабочей силы догоняет завышенные цены на товары и услуги.

«Всё в резюме — ложь»

Ванесса Гейл и Ману Бахл — совладельцы агентства по трудоустройству New World Momentum в Китченере.

Они заявили, что более 2500 заявок, полученных ими в этом году, поступили от иностранных студентов, что составляет около 90 процентов всех заявок, которые они обрабатывают.

«Многие люди говорят, что месяцами, а некоторые до шести месяцев, остаются без работы», — сказал Гейл.

«Каждый день к нам приезжают от 10 до 15 беженцев или обладателей разрешений на работу, а также от 10 до 15 студентов. [international] студенты, они имеют право работать полный рабочий день… и количество претендентов сошло с ума”, – добавил Баль.

Бахл и Гейл заявили, что они также заметили резкое увеличение числа претендентов, претендующих на работу, для которой они не соответствуют требованиям.

«Люди будут приходить со своими красивыми резюме и говорить все хорошее. Это на секунду радует нас, а когда вы начнете с ними разговаривать, вы поймете, что все в резюме — ложь», — сказал Баль.

Бахл привел пример человека, который сказал, что у него четыре года опыта сварки, а затем признался, что солгал во время собеседования.

«Мы слышим от людей, что они чувствуют, что в их резюме должен быть указан такой опыт», — добавил Гейл. «Когда мы спрашиваем людей, почему они это делают… они говорят, что им просто кажется, что им нужно быть более конкурентоспособными, потому что рынок труда очень жесткий».

«Не теряйте время»

Ашиш Бхатия приехал в Ватерлоо как иностранный студент. Сегодня на его странице в Instagram более 27 000 подписчиков, которые просят у него совета по иммиграции в Канаду.

Бхатия сказал, что заметил, что иностранные студенты не знают, где искать работу.

«Они не знают, какие ресурсы они могут использовать, чтобы получить работу», – сказал он.

«Предположим, есть очередь из 100 человек. Я на 100 процентов уверен, что они не наймут все 100 человек… Так что не тратьте зря время в тех местах, где вы знаете, что вероятность получить работу очень велика. меньше.”

СЛУШАТЬ | Репортер Ааста Шетти изучает вирусные видео длинных очередей людей, пытающихся получить работу: