В июне работодатели добавили 209 000 рабочих мест, отбросив страхи перед рецессией.

«Это не такой сильный отчет о занятости, как мы ожидали, но он представляет рынок труда, который является здоровым и улучшается», — сказал Адам Озимек, главный экономист Economic Innovation Group. «У нас миллионы людей вернулись на рынок труда [over the past year] и наблюдалось падение инфляционного давления без какой-либо потери рабочих мест».

Президент Байден приветствовал июньский отчет о занятости как свидетельство того, что его план «Биденомика» по изменению рынка труда и восстановлению американского среднего класса работает.

«В прошлом месяце в нашей экономике появилось более 200 000 рабочих мест — в общей сложности 13,2 миллиона рабочих мест с тех пор, как я вступил в должность», — говорится в заявлении Байдена. «Это больше рабочих мест, добавленных за два с половиной года, чем любой президент когда-либо создавал за четыре года».

Байден говорит, что меняет экономику. Экономисты говорят, что пока рано об этом говорить.

Росту заработной платы в прошлом месяце способствовал государственный сектор, который добавил 60 000 рабочих мест в июне и медленно восстанавливался после пандемии. Здравоохранение, являющееся центральным элементом экономики восстановления после пандемии, добавило 41 000 рабочих мест за счет увеличения количества больниц, учреждений престарелых и медицинских услуг на дому. Строительство также продемонстрировало значительный рост, создав 23 000 рабочих мест, несмотря на рост процентных ставок, из-за которого покупка домов стала более дорогой.

Средняя почасовая оплата увеличилась в прошлом месяце, увеличившись на 4,4 процента за год до 33,58 доллара в час. Политики ФРС внимательно следят за ростом заработной платы, поскольку они опасаются, что быстрый рост заработной платы ограничит их способность снижать инфляцию, которая в прошлом месяце составила 4 процента.

Ожидается, что рост рабочих мест и заработной платы побудит Федеральную резервную систему возобновить повышение процентных ставок в этом месяце. Центральный банк повысил стоимость заимствований в 10 раз по сравнению с прошлым годом, но в июне оставил ее на прежнем уровне.

Финансовые рынки были возмущены перспективой повышения процентных ставок, даже несмотря на то, что прирост рабочих мест оказался меньше, чем ожидалось. Основные фондовые индексы — Dow Jones Industrial Average, Standard & Poor’s 500 и Nasdaq — упали примерно на 0,1% в первые минуты торгов в пятницу, но позже восстановились.

С прошлого года эксперты предупреждают, что экономика США может столкнуться с рецессией. Но, несмотря на некоторое охлаждение, устойчивый рынок труда помог поддержать экономику в целом, даже несмотря на то, что ФРС предприняла агрессивные действия, чтобы замедлить ситуацию. В то время как более высокая стоимость заимствований привела к ослаблению основных секторов, включая жилищное строительство и производство, многие работодатели продолжали быстрыми темпами создавать новые рабочие места.

Агентство Bloomberg Economics, которое прошлой осенью прогнозировало 100-процентную вероятность рецессии к октябрю, теперь говорит, что в этом году страна «чуть не увернется» от спада. Крупные банки, включая Goldman Sachs и Barclays, смягчают прогнозы рецессии, в значительной степени из-за устойчивости рынка труда.

«Пока экономика продолжает создавать более 200 000 рабочих мест в месяц, эта экономика не скатится в рецессию», — написал в исследовательской записке главный экономист RSM Джо Брусуэлас.

Процветающий рынок труда привлек неуклонный поток взрослых в расцвете трудоспособного возраста обратно на рынок труда. В июне доля работающих или ищущих работу работников в возрасте от 25 до 54 лет достигла самого высокого уровня за более чем два десятилетия. Этому росту способствовали женщины в расцвете сил, которые вернулись на рынок труда на рекордном уровне за последние два месяца.

«Во время пандемии мы видели, как женщины увольнялись с работы, закрывались предприятия и возникали проблемы с уходом за детьми», — сказала The Washington Post Джули Су, исполняющая обязанности министра труда Байдена. «Женщины вернулись. Это просто еще один признак силы этой экономики».

Тем не менее, есть некоторые новые признаки уныния. Число людей, которые работали неполный рабочий день из-за сокращения рабочего времени или по другим экономическим причинам, не зависящим от них, в июне выросло на 452 000 человек, что стало самым большим скачком за более чем три года.

Уровень безработицы среди чернокожих, достигший в апреле рекордно низкого уровня в 4,7 процента, вырос в мае и снова в июне до 6 процентов. Многочисленные исследования показывают, что чернокожие работники первыми теряют работу в условиях экономического спада.

Черные женщины находят лучшую работу, чем когда-либо. Рецессия может обратить это вспять.

В других отраслях продолжилось постепенное замедление роста. Розничная торговля, транспорт и складирование, производство и информационный сектор, который включает в себя технологии, потеряли рабочие места или показали небольшой рост в июне.

Прирост рабочих мест в сфере услуг по размещению и питанию, являющихся источником создания рабочих мест во время карантина после пандемии, упал до менее 5000 человек. Занятость в сфере отдыха и гостеприимства по-прежнему примерно на 2 процента ниже допандемического уровня.

По мере того, как некоторые отрасли услуг остывают, быстрое старение населения и отсутствие спроса продолжают способствовать быстрому найму в секторе здравоохранения. Ожидается, что в следующем десятилетии эта отрасль будет расширяться больше, чем любая другая.

Бумеры уходят на пенсию. Узнайте, почему это плохие новости для рабочих.

Марк Хелм, педиатр из Сильвертона, штат Орегон, готовится открыть второй офис. Но до сих пор, по его словам, самой сложной задачей было найти достаточное количество врачей, фельдшеров и администраторов, которые пользуются большим спросом.

«Мы находимся в режиме расширения здесь — мы видим возможность роста», — сказал он. «Но найти подходящих сотрудников и обучить их стало намного сложнее, даже сложнее, чем раньше».

Хелм открыл педиатрию в маленьком городке в конце 2021 года и имеет трех сотрудников, все они были приняты на работу в течение последних трех месяцев. Несмотря на то, что спрос на рабочих во всей экономике снизился — количество вакансий по всей стране в мае сократилось, — он говорит, что стало сложнее привлекать соискателей, потому что люди не так заинтересованы в смене работы, как это было в разгар «Великой отставки».

«У людей есть менталитет оставаться там, где они есть, и работодатели, у которых есть хорошие сотрудники, хотят сделать все возможное, чтобы удержать их», — сказал он. «Мы размещаем рекламу, но не получаем большого интереса».

Черные женщины находят лучшую работу, чем когда-либо. Рецессия может обратить это вспять.

Многие работники продолжают использовать свои рычаги влияния, чтобы сменить работу и найти лучшие возможности. В мае на каждого работника, ищущего работу, приходилось примерно 1,6 вакансий, и этот показатель остается высоким, но за последний год снизился.

После 20 лет работы в автосалонах Даррен Уайт уволился с работы и этой весной был нанят помощником по перрону в международном аэропорту Сан-Франциско, направляя прибывающие рейсы к выходам на посадку и загружая и выгружая багаж для пассажиров.

54-летний Уайт говорит, что его доход примерно такой же, как и в автосалоне, около 20 долларов в час. Но он гораздо меньше платит из своего кармана профсоюзу за пенсию и медицинские пособия, которые, по его словам, обеспечат ему безопасность на многие годы вперед. Кроме того, он может осуществить свою мечту о путешествии в Нью-Йорк и на Гавайи благодаря привилегии авиакомпаний бесплатного полета.

«Я сказал себе: «Это время в моей жизни, когда я хочу получить большую выгоду, заняться чем-то другим и планировать выход на пенсию», — сказал Уайт. «Эта работа идеально подходит для меня».