Автор: Гус де Бур
По подозрению в этом сотрудник был отстранен от работы в середине октября. По мнению следственного комитета, он не виновен в неприемлемом поведении сексуального характера. Однако делается вывод о том, что этот сотрудник был отстранен от должности справедливо.
Согласно заявлению Де Зийлена, можно многое сказать о том, как вовлеченный сотрудник обращался с одним из клиентов. Это оценивается как «непрофессионально». Непонятно, о чем идет речь.
«Клиент не понес никакого ущерба»
Согласно заключению расследования, для этого клиента не было никаких негативных последствий: «Нет ничего, что указывало бы на то, что клиенту был причинен какой-либо вред в результате лечения консультанта или что имелись какие-либо вредные последствия».
В этом месте уже некоторое время неспокойно. Это началось после сообщения о возможных сексуальных домогательствах в середине сентября. Замешанного в этом сотрудника отстранили от работы только месяц спустя. Это произошло одновременно с другим сотрудником. До сих пор неясно, в чем была причина.
Нет сообщения о происшествии
Это привело к волнениям среди персонала и родителей. Тем более, что изначально никакого так называемого отчета Триаса об инциденте не поступало. Именно здесь в сфере здравоохранения поступают сообщения о противоправном поведении или опасных ситуациях. По словам нескольких сотрудников и родителей, инцидент намеренно скрыли два менеджера.
Недавно из De Fender были уволены еще трое сотрудников. Для этого были задействованы опытные силы. В том числе один из репортеров о возможных сексуальных домогательствах. Руководство заявило, что троице пришлось уйти из-за «неподходящего стиля руководства». Их уход еще больше усилил волнения.
2025-12-15 20:26:00
1765835828
#медицинском #учреждении #Де #Зийлен #нет #трансгрессивного #поведения #заключает #комитет
По теме
