Еще более 2000 сотрудников потеряют свои рабочие места, поскольку еще одна швейцарская компания объявляет о волне увольнений.
Швейцарская логистическая группа Kühne+Nagel сокращает значительно больше рабочих мест, чем планировалось. сообщила компания из Швица.
В этом году компания упразднит более 2000 должностей по сравнению с первоначально запланированными 1000-1500.
Причиной сокращений является финансовая цель: обеспечить экономию в 150 миллионов франков, что превышает предыдущую цель в 110 миллионов франков.
Компания принадлежит преимущественно гражданину Германии Клаусу-Михаэлю Кюне.
Его состояние оценивается в 41 миллиард франков, и он является самым богатым иностранным жителем Швейцарии.
Один из многих
Kühne+Nagel — последняя в длинном списке компаний Швейцарии, которые планируют сократить сотни или даже тысячи рабочих мест — или уже сделали это.
Среди них страховая группа Helvetia Baloise, которая сократит от 1400 до 1800 рабочих мест в Швейцарии в течение следующих трех лет.
Около 3000 сотрудников UBS также потеряют работу в Швейцарии в рамках плана банка по увольнению 10 000 сотрудников по всему миру.
Фармацевтический гигант Novartis планирует сократить 550 рабочих мест в Швейцарии к концу 2027 года, а общественная телекомпания SRG сократит около 900 рабочих мест в течение следующих трех лет, стремясь сократить расходы.
Полный (и постоянно обновляемый) список потерь рабочих мест в Швейцарии можно найти здесь:
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ: В Швейцарии объявлены все сокращения рабочих мест на 2026 год
Реклама
Вершина айсберга
Однако рабочие места сокращаются не только в частном секторе.
Из-за сокращения финансирования Соединенными Штатами тысячи сотрудников базирующихся в Женеве организаций системы Организации Объединенных Наций также были уволены, и ожидается, что в 2026 году будет уволено еще больше.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ: Сколько рабочих мест было потеряно в международных агентствах Женевы?
Реклама
Учитывая все эти потери, каков прогноз на рынке труда Швейцарии?
Это не так уж и плохо, говорят экономисты.
Например, по данным Экономического института КОФ, «несмотря на рост безработицы [in 2025]ключевые индикаторы продолжают указывать на устойчивый рынок труда».
Это связано с тем, что «нехватка рабочей силы остается относительно высокой почти во всех секторах, и то же самое относится и к количеству вакансий».
Эксперты Economiesuisse, головной организации швейцарского делового сектора, также говорят, что сокращение рабочих мест не должно иметь слишком большого влияния на швейцарский рынок труда.
По их словам, несмотря на увольнения во многих компаниях, будет создано множество новых рабочих мест.
Таким образом, уровень безработицы, вероятно, вырастет лишь незначительно в этом году, в среднем до 3 процентов с 2,8 процента в 2025 году.
ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ: Каковы перспективы рынка труда Швейцарии в 2026 году?
