Генеральный директор Amazon призывает сотрудников вернуться к очному дню или найти другой сайт

Сообщение отражает давление, которое Amazon оказывает на своих работников в США, чтобы заставить их соблюдать политику, которая требует от них приходить лично по крайней мере три дня в неделю.

Во время недавнего мероприятия менеджер отметил, что, хотя сотрудники могут не согласиться с этим решением, они не могут его игнорировать. Фактически, как подтвердил >, он заверил, что для тех, кто не хотел или не мог принять эти меры, их перспективы остаться в транснациональной корпорации «казались мрачными».

Некоторые сотрудники потребовали, чтобы были раскрыты данные, обосновывающие такую ​​политику компании. Генеральный директор объяснил, что это произошло из-за оценки нескольких факторов, включая результаты бизнеса, и что у них было мало данных для поддержки политики удаленной работы на неопределенный срок.

протест и забастовка

В начале августа Amazon разослала электронное письмо нескольким сотрудникам, сообщив им, что компания знает, что они не появляются в офисе так часто, как требуется. Это произошло после того, как в мае прошлого года более тысячи рабочих американского гиганта объявили забастовку в знак протеста против политики компании на местах, которую они назвали «жесткой и универсальной для всех».