Выручка Fastenal в 2022 году выросла на 16%. Большинство руководителей были бы довольны, особенно после пандемии, но Дэн Флорнесс почувствовал, что что-то не так.
Флорнесс сказал в недавнем интервью, что, по его мнению, существует слишком много конкурирующих голосов на фоне хаоса пандемии, сбоев в цепочках поставок и повышения процентных ставок.
«Было несколько вещей, которые не были похожи на Фастенала», — сказала Флорнесс.
Организация выглядела несогласованной. И это, по его словам, может привести к проблемам, которые он хотел бы выявить до того, как они станут проблемами.
Флорнесс знает Фастеналя вдоль и поперёк. Бухгалтер по образованию, он присоединился к компании промышленного поставщика из Вайноны в 1996 году в качестве финансового директора, а в 2016 году стал генеральным директором.
Он пытается жить по кодексу, которому его научил его предшественник Боб Кирлин, умерший в феврале. Он стремится относиться ко всем как к равным, руководить с сочувствием и оставаться в стороне от внимания.
Флорнесс, который разбирается во всей аналитике и бюджетных статьях, также старается быть честным, будь то финансы или интуиция, а также чувствует лояльность и гражданскую ответственность по отношению к юго-востоку Миннесоты.
Джефф Уоттс возглавил реструктуризацию в 2022 году, с тех пор как прошел путь от директора по продажам до президента Fastenal. Он считается наследником нынешнего генерального директора Дэна Флорнесса. (Лейла Навиди/The Minnesota Star Tribune)
Ощущение Флорнесс, что в 2022 году что-то не так, возникло на фоне хаоса, вызванного сбоями в цепочках поставок и инфляцией.
2025-11-08 12:00:00
1762718482
#Генеральный #директор #Fastenal #добился #результатов #которые #порадовали #Уоллстрит
Продолжение темы
