Генеральный директор Wipro Паллиа получит от $4,5 до $7 млн ​​годовой зарплаты

БАНГАЛОР: Шрини Одеяла, Випронедавно назначенный генеральный директор будет получать ежегодную компенсационный пакет в диапазоне от $4,5 млн до $7 млн, как указано в сообщении акционеров, опубликованном на BSE в понедельник. Паллиа, ветеран компании с 32-летним стажем, взял на себя роль Генеральный директор и MD 7 апреля сроком на пять лет. Он сменит на посту Тьерри Делапорта, который ушел до истечения срока его полномочий в 2025 году.
На протяжении всей своей карьеры в Wipro, начавшейся в 1992 году, Паллиа занимал различные ключевые должности, в том числе занимал должность президента потребительского бизнес-подразделения Wipro, глобального руководителя службы бизнес-приложений, а в последнее время — генерального директора стратегического рыночного подразделения, известного как Americas 1. .Паллия будет базироваться в США и подчиняться председателю Wipro Ришаду Премджи.
Компенсационный пакет Паллиа включает базовую зарплату в размере от 1,7 до 3 миллионов долларов, а также целевую переменную зарплату в размере от 1,7 до 3 миллионов долларов в год. Фактическая выплата переменной составляющей будет определяться советом директоров на основе достижения выручки, прибыли и других соответствующих критериев на организационном уровне. Кроме того, Паллия получит компенсацию за акции на общую сумму 4 миллиона долларов, состоящую из акций с ограниченным доступом к американским депозитарным акциям (ADS) (ADS RSU) на сумму 1,4 миллиона долларов и PSU ADS на сумму 2,6 миллиона долларов.
График передачи премий в виде акций на сумму 4 миллиона долларов рассчитан на три года: 25% — в 2024 году, 25% — в 2026 году, а оставшиеся 50% — в 2027 году. целевые показатели денежного потока, изложенные в политике компании, показали данные на фондовой бирже. Помимо привилегий и льгот, Wipro заявила, что назначение может быть расторгнуто любой из сторон, уведомив другую сторону о таком прекращении или выплатив зарплату вместо периода уведомления. Если соглашение расторгнуто Паллией, он обязан направить компании предварительное письменное уведомление за шесть месяцев или выплатить фирме базовую зарплату за шесть месяцев вместо уведомления. А если компания расторгнет соглашение, Wipro обязана выплатить Паллиа выходное пособие, эквивалентное базовому окладу за 12 месяцев.
Напротив, Делапорте, один из самых высокооплачиваемых руководителей в индийском ИТ-секторе, увидел небольшое снижение своей зарплаты до 10 миллионов долларов в 2023-24 финансовом году с 10,5 миллионов долларов в 2022-23 финансовом году. Совет директоров Wipro утвердил выплату Делапорте денежной компенсации в размере 4,3 миллиона долларов, признавая его вклад в развитие компании во время его пребывания на посту генерального директора и управляющего директора. «Выплату предлагается произвести в знак признания вклада Делапорте в проведение значительных преобразований в Wipro во время его пребывания на посту главного исполнительного директора и управляющего директора, а также с целью обеспечить плавный переход, обеспечить непрерывность бизнеса и обеспечить соблюдение должности». -обязательства по взаимодействию (включая, помимо прочего, конфиденциальность, отказ от вымогательства, недопущение унижения и другие обязательства)».