Государство повышает зарплаты своим цифровым экспертам-контрактникам

Столкнувшись с проблемой конкуренции со стороны частного сектора, министерства изо всех сил пытаются нанять специалистов по цифровым профессиям. Циркуляр, написанный бывшим премьер-министром Элизабет Борн и опубликованный в этот четверг Межминистерским цифровым управлением (Dinum), обновляет «ориентир вознаграждения» для 55 цифровых профессий с диапазоном заработной платы, специфичным для каждой должности.

Конкретно, разработчик с опытом работы менее пяти лет получает от 44 200 до 57 200 евро брутто в год. Для аудитора безопасности информационных систем годовая зарплата составляет от 63 800 до 97 900 евро при условии, что он или она имеет опыт работы более двадцати лет. Однако повышение окладов в шкале вознаграждений коснется исключительно контрактных агентов с цифровой экспертизой», — сказал он.новая сетка навязывается министерствам цифрового сектора государства, и другие министерские стандарты или доктрины не могут быть использованы в противовес ей.«, — настаивает Матиньон.

Читайте такжеГосударство начинает обучать своих руководителей вопросам цифровых технологий и искусственного интеллекта

«Сохранить привлекательность цифрового сектора»

Министерства смогут предлагать вознаграждение выше базового уровня при условии, что они получат одобрение бюджетного контролера. Набор на постоянные контракты, а не на срочные контракты, также предпочтителен для контрактных агентов, специализирующихся на цифровых технологиях, чтобы « сохранить привлекательность цифрового сектора и решить проблему удержания агентов».

Наконец, министерствам рекомендуется сокращать время набора кадров и предлагать кандидатам рабочие места. Согласно последнему отчету Минэкономики, опубликованному в июне 2023 года, ежегодно необходимо нанимать 2500 цифровых экспертов, то есть на 50% больше, чем сейчас. Остается определить, будут ли удовлетворены 21 000 цифровых экспертов на гражданских должностях и 28 000 специалистов в Министерстве Вооруженных Сил.