Home » Дар амбиций

Дар амбиций

Вавилонская пчела побежала этот удивительный кусочек в прошлом году: «Исследование показало, что 100% мужчин немедленно бросят свою офисную работу, если их попросят отправиться в трансантарктическую экспедицию на большом деревянном корабле». Да. Точно. Современные офисные работники часто жаждут амбиций, приключений и даже дискомфорта. Вот почему существует бесконечная очередь новобранцев, желающих подписаться на работу к таким лидерам, как Маск, несмотря на его репутацию неустойчивого крутого засранца. Амбиции того стоят. Потому что настоящие амбиции встречаются редко.

Именно отсутствие амбиций подпитывает дискомфорт от дурацкой работы. Работа настолько захватывающая, что можно остановиться и представить, что мир ни на йоту не изменился бы, если бы работа не была сделана. Идеальный рецепт экзистенциального страха и отчаяния.

Но хотя стереотип амбиций действительно принадлежит кому-то вроде Илона Маска (или Стива Джобса до этого), я не думаю, что вам буквально нужно стремиться к Марсу, чтобы тронуть сердца моряков. Я также не думаю, что вам нужно быть таким резким или требовательным, как предполагает стереотип. Именно этот баланс мы пытаемся найти в 37signals с момента ее создания: видение спокойной компании, совместимой с амбициями.

Это не всегда легко. Если долго говорить о том, что 40 часов в неделю должно быть достаточночто в отпуске не должно быть маяков, и как это буквально не обязательно сходить с ума на работе, люди внутри и за пределами вашей компании вскоре могут подумать, что это действительно все, что есть. Конечная цель компании — обеспечить комфортное и безбедное существование. Но я не поэтому встаю с постели по утрам.
Стремление к спокойной компании мне прямо противоположно. Чтобы доказать, насколько быстрее и дальше вы можете идти, если принять ограничения, оставайся маленькими доверьте это квалифицированным специалистам. справиться с работой. То есть спокойная компания – это способ попасть туда, куда мы действительно хотим попасть. Это не пункт назначения сам по себе.

На самом деле, я лучше буду работать там, где все время царит безумие, если мы пытаемся чего-то добиться, чем я буду работать там, где совершенно спокойно, где только крутятся колеса. Но дело в том, что я не думаю, что эти цели противоречат друг другу. Быть амбициозным и спокойным — это все равно, что быть плавным и быстрым. Может показаться, что большие, беспорядочные, драматичные движения куда-то вас ведут, но секундомер обычно показывает обратное.

Read more:  Мария Де Филиппи потеряла дар речи перед Куккарини: горячий жест

Но что такое амбиции? Для меня это прыжок веры. Вера в возможность успеха без всех доказательств, оправдывающих ее априори. Вера в то, что с какими бы проблемами мы ни столкнулись здесь и там, мы сможем их решить. Это уверенность в силе человеческой изобретательности. И ставка на то, что для того, чтобы извлечь из всех нас максимум пользы, нужна цель, находящаяся за пределами досягаемости.

Это стремление можно применить ко всем аспектам проекта. Сроки, люди, проблема, технологии. Чтобы возбудить наше стремление к приключениям, некоторые из них должны быть смелыми и смелыми. Может быть, не хватает людей, времени, новых технологий, новых проблем. Что бы это ни было, должен быть фактор Х, неизвестный. Если мы сможем оценить все это еще до того, как начнем, амбиции исчезнут.

И в этом недостатке, безусловно, кроется дискомфорт, заключается скачок. Ставить на свою способность разобраться в этом — значит идти на риск. Возможно, вы этого не поймете! Может быть, нам действительно не хватило людей! Возможно, мы потерпим неудачу. Но именно возможность неудачи придает усилиям смысл и ценность.

В истории Стива Джобса вы найдете множество анекдотов от людей, которых действительно не заботило то, как он иногда обращался с ними или их коллегами, но которые до сих пор считают проекты, над которыми они работали для него в Apple, наиболее значимыми. в их карьере. Я уверен, что то же самое можно сказать и о Маске. В этом заключен парадокс: с психологической точки зрения я не думаю, что большинство людей знают, что приносит им удовлетворение на работе. (Но это не пинг-понг и не бесплатный массаж.)
Без капли непредсказуемого мы все зачахнем. Погоня за безопасностью и гарантиями приносит острые ощущения только в том случае, если вы никогда по-настоящему этого не добьетесь. Наша компетентность растет только тогда, когда мы время от времени немного выходим за пределы ее предела.

Так что сохраняйте спокойствие, да, но, несмотря на все святое, продолжайте быть амбициозными.

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.