директор – Ландшафтная архитектура | Остин / Нью-Йорк | Снёхетта

Snøhetta US ищет директора, который возглавит команду проекта Progressive Design-Build в Остине, штат Техас. Согласно проекту, начиная с начала 2026 года человек должен находиться в Остине, а первоначальная адаптация будет проходить в нью-йоркской студии.

Идеальный кандидат стремится создавать и развивать образцовую ландшафтную архитектуру и городской дизайн от концепции до реализации. Они демонстрируют сильные навыки сотрудничества, общения и лидерства и являются надежными партнерами для внутренних и внешних членов команды. Они будут возглавлять многопрофильную команду архитекторов и ландшафтных архитекторов Snohetta, а также выступать в качестве основного контакта с другими сотрудниками и с группой клиентов. Опыт работы с Progressive Design-Build является плюсом, поскольку команда Снохетты будет руководить проектированием общественной сферы для крупной инфраструктурной системы в центре Остина.

О работе:

Директора вместе с партнерами участвуют в стратегических вопросах всей компании и обеспечении долгосрочной устойчивости Snøhetta, помимо своего ежедневного участия в проектной работе. Они помогают продвигать планы фирмы и создавать инфраструктуру, необходимую для поддержки этой работы. У них есть глубокое понимание миссии, целей и портфолио Snøhetta, а также свой собственный развивающийся взгляд на работу и профессию. Исполнительная группа определяет обязанности директора, которые могут включать работу над несколькими вопросами или проектами одновременно. В зависимости от масштаба или сложности проекта офис может потребовать от этого человека участия в определенной роли, кроме директора (например, менеджера проекта).

Помимо того, что перечислено ниже, мы ищем кандидатов с опытом работы в следующих областях: стратегия, программирование, городской дизайн и генеральное планирование. Опыт работы во всех этих областях не является обязательным, но опыт более чем в одной приветствуется.

Директор знакомится с различными методами работы, которые ориентированы на следующие основные действия:

• Думая: создание контента для дизайна, практических методологий или общекорпоративных систем с помощью различных средств
• Делает: создавать и воплощать мысли в жизнь, а также осуществлять ежедневное руководство своими командами.
• Взаимодействие: участие и лидерство во встречах, обсуждениях проектов, развитии сотрудников и жизни студии. Развивает и поддерживает профессиональные отношения за пределами студии на благо Snøhetta. Поддерживает эволюцию Snøhetta.

Директора имеют лицензию на свою профессию и продемонстрировали долгосрочную приверженность ей.

В зависимости от опыта и биографии кандидата он будет признан директором или старшим директором.

КАК ВЫ ДЕЛАЕТЕ РАБОТУ:

Директор является лидером в фирме, который помогает определять и реализовывать видение проекта вместе с руководителями проектов и партнерами. Ниже приведены лишь некоторые из способов выполнения вашей работы.

Дизайн: Понимайте и продвигайте дизайнерские идеи Snøhetta, а также создавайте дизайнерские идеи или развивайте дизайнерские идеи других посредством совместного процесса. Руководит процессом проектирования, координации и документации для группы дизайнеров и ее взаимодействием с командой консультантов. Регулярно привлекайте партнеров или ответственных партнеров конкретных проектов для внесения вклада.

Доставка: Управляйте процессом реализации проекта и продвигайте его разработку, руководя командой несколькими способами. Ежедневно контролируйте разработку бюджета, графика, команды, консультантов, дизайна, оплаты и документации, а также соблюдайте условия проектного контракта. Выстраивайте и поддерживайте отношения с клиентами, обеспечивайте стратегическое согласование и держите ответственного партнера в курсе событий на протяжении всего жизненного цикла проекта.

Лидерство: Вы — надежный, самосознательный лидер, который ясно общается, способствует сотрудничеству и строит прочные отношения внутри и снаружи. Наставляйте и развивайте будущих лидеров, предоставляйте отзывы и обзоры эффективности, а также делитесь знаниями со всей фирмой. Внешне привлекайте клиентов, вносите вклад в развитие бизнеса и играйте ключевую роль в поиске новой работы. Директора несут ответственность как за развитие практики, так и за успех проектов.

Инициатива: Демонстрируйте стратегическое мышление и любознательность, руководя внутренними инициативами, сообщая о результатах партнерам и участвуя в профессиональной деятельности за пределами фирмы. Делегируйте и расставляйте приоритеты между проектами и усилиями всей компании, при этом неся ответственность за сроки и качество на себя и свою команду. Поддержка и помощь ответственному партнеру, когда это необходимо, обеспечивая беспрепятственное лидерство.

О своем опыте:

• Профессиональное образование и лицензия в области ландшафтной архитектуры.
• Опыт профессионального проектирования ландшафтной архитектуры не менее 15 лет, опыт управления проектами и командой не менее 5 лет.
• Умение работать с AutoCAD, Rhino, Adobe CS, MS Office Suite, Slack, Zoom.
• Успешный опыт руководящей роли в масштабных междисциплинарных проектах.
• Исключительная чувствительность дизайна, талант и строгость.
• Опыт работы на всех этапах проектирования (от разработки концепции до управления строительством)
• Опыт работы с рядом консультантов и крупными проектными группами, включая младших инженеров по ландшафту, строительству, электрике, дорожному транспорту и строительным конструкциям.
• Знание планировки, дизайна озеленения, материалов и технических аспектов ландшафтной архитектуры.
• Опыт работы с Progressive Design-Build будет плюсом.

Культура и преимущества Snøhetta

Все должности в Snøhetta, независимо от уровня и дисциплины, предполагают, что человек будет хорошим гражданином фирмы, который вносит вклад в позитивную, инклюзивную организационную культуру.

Проект требует, чтобы этот человек находился в Остине, начиная с начала 2026 года. Ожидается, что это совместное размещение продлится как минимум 2 года с вероятностью продления всего до 5 лет. Ожидается, что члены команды проектирования и сборки в этом проекте будут работать лично 5 дней в неделю.

Адаптация будет проходить в нью-йоркской студии Snøhetta, чтобы предоставить новому сотруднику время для установления отношений, знакомства с процессом проектирования Snøhetta и изучения общих операций и деловой практики студии. Мы ожидаем, что этот период адаптации продлится до марта.

Присоединившись к Snøhetta, вы попадете в уникальную, захватывающую и высококвалифицированную среду, которая любит создавать отличную работу и ценит хороший смех во время совместного веселья.

Мы предлагаем:

• Многопрофильная и инновационная рабочая среда
• Много веселья, дискуссий и занятий как на работе, так и после рабочего времени.
• Прекрасные коллеги, которые заботятся друг о друге и о своей работе.

Наш надежный пакет льгот доступен для сотрудников, работающих полный рабочий день, и направлен на поиск баланса, благополучия и удовлетворения потребностей на работе и дома. Вот некоторые из тех, которые нас больше всего волнуют:

• Щедрый оплачиваемый отпуск отдыхать и восстанавливать силы в течение всего года. Более 40 дней отпуска (отпуск, больничный, праздники, волонтерство и повышение квалификации). Плюс плавучие каникулы, чтобы провести время, отражающее вашу культуру, происхождение и идентичность. Наш офис в США закрыт с Рождества до Нового года, поэтому каждый в студии может отключиться от сети.
• Рост и карьерный рост поощряются посредством нашей официальной программы наставничества, поддержки при получении лицензии, стипендии на образование и регулярных мероприятий по обмену знаниями.
• Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование включая полностью финансируемую программу возмещения медицинских расходов и гибкие счета расходов (FSA) для покрытия дополнительных расходов на здравоохранение.
• Пособия по поддержке семьи включая оплачиваемый компанией отпуск по уходу за ребенком и планы возвращения на работу. FSA по уходу за иждивенцами для детей школьного возраста или пожилых родственников. Оплачиваемый семейный отпуск в Нью-Йорке для ухода за близкими в трудную минуту.
• План 401 тыс. с сопоставлением и стабильный график перехода прав. Оплачиваемое компанией страхование жизни с возможностью пополнения. Ежегодный дискреционный бонус в конце года.
• Общайтесь с коллегами через обеденные перерывы и встречи на кухне с закусками, кофе или другими вкусными напитками. Или воспользуйтесь круглогодичными пятницами на полдня и запланируйте прогулку с другими.

Зарплата

Ожидаемый диапазон заработной платы на этой должности составляет от 130 000 до 170 000 долларов США в зависимости от соответствующего опыта работы на этой должности.

Подайте заявку через сайт Snøhetta

Пожалуйста, никаких телефонных звонков и писем.

Пост директор – Ландшафтная архитектура | Остин / Нью-Йорк | Снёхеттавпервые появился на Мировая Ландшафтная Архитектура. Дэмиан Холмс

2025-11-22 23:18:00


1763946353
#директор #Ландшафтная #архитектура #Остин #НьюЙорк #Снёхетта