Новое исследование, проведенное по заказу Panasonic Connect Europe и проведенное Opinion Matters, выявило оптимизм европейского бизнеса в отношении повышения производительности. Есть мнение, что это может произойти из-за приоритизации технологических операций, таких как проекты цифровой трансформации.
Это происходит в то время, когда необходимо повысить производительность, поскольку предприятия в Европе действительно испытывают трудности, а компании в Великобритании страдают от инфляции и роста процентных ставок.
Исследование показало, что европейские предприятия ожидают повышения уровня производительности в среднем на 38% всего за три года. Кроме того, прогнозы старших менеджеров проектов показывают, что окупаемость этих проектов составляет менее пяти лет.
Тем не менее тревожные признаки этого заключаются в том, что в среднем только 15% компаний завершили работу над своими проектами цифровой трансформации. Эта борьба возникает среди 40% респондентов в исследовании, в котором подробно говорится, что компания, в которой они работают, отстает от организаций-конкурентов в отношении цифровой трансформации.
Директор по маркетингу Panasonic Connect Europe Ян Кемпфер обратился к препятствиям на пути потенциального успеха организаций, заявив: «Европейские компании понимают, что новейшие технологические решения могут трансформировать их бизнес-операции и помочь им добиться значительных успехов в повышении производительности, но для многих все еще есть очевидные препятствия, которые нужно преодолеть».
Было выявлено, что основные барьеры, препятствующие эффективной цифровой трансформации европейских предприятий, включают отсутствие внутренних знаний (35%), а также нехватку внутренних ИТ-специалистов с ресурсами и навыками (32%).
Другими препятствиями, по мнению респондентов, были опасения по поводу совместимости с существующей ИТ-инфраструктурой (30%), а также неосведомленность о специализированных поставщиках или внешней специализированной ИТ-поддержке (30%).
Кемпфер коснулся вопроса о том, что предприятиям в Европе не хватает внутреннего опыта и ресурсов. Они также не могут успешно реализовать свои планы по проектам цифровой трансформации из-за того, что не могут найти необходимую поддержку внешних специалистов.
Кемпфер добавляет, что именно по этой причине примерно полтора года назад в конечном итоге была создана компания Panasonic Connect Europe. Это было связано с точной идеей «объединить технологическое оборудование, программные решения и опыт обслуживания, чтобы помочь организациям типа «бизнес для бизнеса» решить свои проблемы цифровой трансформации».
В то же время европейский бизнес стремится быть защищенным ЕС, отдавая приоритет зеленым технологиям. Это часть стратегии ЕС по борьбе с Китаем и США в связи с постоянно усиливающейся промышленной конкуренцией.