Если в берлинском Сенате правит любовь – сможет ли это сработать?

Правящий мэр Берлина Кай Вегнер и его сенатор по вопросам образования Катарина Гюнтер-Вюнш — самая молодая и на данный момент самая популярная пара в немецкой политике. На них обрушивается критика. Психологи, работающие в этой области, не считают такую ​​официальную связь чем-то плохим. По крайней мере, до тех пор, пока между ними не произойдет разрыв.

Берлин беден, но сексуален. Эту оценку, когда-то высказанную Клаусом Воверайтом в качестве правящего мэра столицы, очевидно, разделяет и его нынешний преемник: Кай Вегнер влюбился в своего сенатора по образованию Катарину Гюнтер-Вюнш, у него есть семья и собака, с которыми он успешно участвовавшие в прошлогодней предвыборной кампании уехали, и теперь оба живут вместе как пара, что теперь официально подтвердил их адвокат. “Несмотря на то, что такое созвездие не противоречит никаким правовым нормам, само собой разумеется, что фигуранты строго разделяют частные и профессиональные дела в связи со своими служебными обязанностями”, – добавляет законный представитель пары.

Так им разрешено это делать? Разве Вегнер на самом деле не является своего рода начальником сенатора? Что нам на самом деле следует делать, когда любовь застает одного, а точнее двоих, на посту?

Психологи и консультанты знают тему изнутри. Потому что то, что пары воспринимают как особое счастье, на самом деле является процессом, происходящим практически в каждой компании. По данным опроса онлайн-агентства знакомств Elite Partner, каждый третий немец влюбился в коллегу, а почти каждый четвертый даже встретил своего партнера на работе. Это более чем понятно только по причинам времени. В среднем сотрудники проводят на работе 41 час в неделю, много времени уделяя знакомству с другими людьми. Если на гала-ужине речь идет только о внешнем виде и манерах, то в офисе вы больше узнаете о трудовой этике, стрессоустойчивости и командной работе. А люди, работающие в одной компании, часто становятся ближе, потому что у них схожий карьерный путь и общие интересы, говорит Ханнес Захер, профессор психологии труда Лейпцигского университета, в статье Handelsblatt на эту тему. «Отношения между похожими людьми зачастую длятся дольше».

Страница 12