Забастовка Кайзера может быть на переднем крае тенденции

Более 75 000 медсестер, младших медсестер, техников, фармацевтов и других медицинских работников в Kaiser Permanente объявил забастовку в Калифорнии и за ее пределами на этой неделе. Их профсоюзы говорят, что это крупнейшая забастовка в сфере здравоохранения в новейшей истории США.

Это действительно необычно, когда американские медицинские работники объявляют забастовку. В конце концов, жизни людей в их руках, и ставки в любой забастовке повышаются. Но забастовки в сфере здравоохранения более распространены в других странах, и есть основания полагать, что Кайзер находится в авангарде новых трудовых волнений среди поставщиков медицинских услуг в этой стране.

Работники Kaiser утверждают, что низкая заработная плата и льготы, отсутствие надлежащего обучения и плохие условия труда, которые привели их к забастовке, также подвергают риску пациентов. Профсоюзы работников здравоохранения заявили, что забастовки, подобные состоявшейся на этой неделе, могут помочь улучшить уход за пациентами, решая проблему постоянной нехватки персонала. Они говорят, что более высокие льготы и заработная плата, за которые они выступают, побудят других работников заполнять открытые вакансии и дольше оставаться на своих рабочих местах. По состоянию на апрель, по данным профсоюзов, 11% профсоюзных должностей в Kaiser остались незаполненными.

Несколько лет назад мои коллеги из Rand Corp. и я внимательно изучили медицинских работников начального уровня в рамках исследование для Министерства здравоохранения и социальных служб. Мы обнаружили, что этот класс работников сталкивается со многими проблемами, включая высокую текучесть кадров, плохие условия труда, низкую заработную плату и льготы, а также мало возможностей для продвижения по службе или обучения.

Из-за характера ролей этих работников в организациях здравоохранения у них часто мало полномочий для внесения изменений. Забастовка может быть единственным рычагом, который у них есть, а у работников, не состоящих в профсоюзе, нет даже этого.

Забастовки медицинских работников гораздо более распространены в других странах. Врачи и другие медицинские работники в Британия Например, на этой неделе они присоединились к последней из серии забастовок, а в июле израильские врачи объявили забастовку из-за антидемократического поворота своего правительства. Два американских врача недавно спорил в комментарии для сайта новостей здравоохранения Stat, что врачи здесь должны быть более готовы «принять инструменты организованного труда, чтобы лучше защищать своих пациентов и общественное здравоохранение в целом». Далее они отметили, что государственное вмешательство в такие медицинские вопросы, как вакцинация, ношение масок, репродуктивная и гендерная помощь, требует, чтобы американские врачи, которые знают, как должна выглядеть хорошая помощь, встали на защиту.

Действительно, врачи, которые лечат беременных с высоким риском, покидают штаты, которые заняли ограничительную позицию в отношении абортов, в поисках мест, которые позволят им эффективно обслуживать своих пациентов. И если мы чему-то и научились во время пандемии COVID-19, так это опыту, особенно в области науки и медицины, потерял доверие и статус, что усугубляет давление на здравоохранение. Ученые и врачи подвергаются все большей маргинализации, их мнение менее уважаемо, чем мнение влиятельных лиц в социальных сетях.

Да, люди аплодировали передовым медицинским работникам во время пандемии. Но те же самые работники часто не получали необходимых им средств защиты и значительно чаще заражались в первые дни распространения вируса, в результате чего 180 000 смертей среди медицинских работников во всем мире за первые полтора года пандемии более 3600 В Соединенных Штатах.

Тем не менее, требование улучшения условий труда для себя и лучшего ухода за пациентами является относительно новым явлением для медицинских работников США. Медсестры, техники и фармацевты Кайзера на данный момент являются исключением. Но они могут показать людям, которые составляют остальную часть обширного американского сектора здравоохранения, путь к отстаиванию своих потребностей и ценностей.

Шира Фишер — исследователь медицинской политики в Rand Corp.