Лидеры профсоюзов были вынуждены отменить запланированные почтовые забастовки после судебного иска со стороны Royal Mail.
К Фэй Браун, политический обозреватель @fayebrownSky
Понедельник, 6 февраля 2023 г., 23:10, Великобритания
Двухдневная забастовка почтовых работников, запланированная на конец этого месяца, была отменена после судебного иска со стороны Royal Mail.
В информационном бюллетене для своих членов Профсоюз работников связи (CWU) обвинил законы, которые «сильно противодействуют трудящимся», в отмене запланированных забастовок 16 и 17 февраля.
В письме не уточняется характер возражения, но утверждается, что юристы «сообщили, что мы можем защищать свою позицию в суде».
Однако в нем добавляется, что «учитывая, что законы в этой стране в значительной степени направлены против трудящихся, риски проигрыша в суде потенциально могут повлиять на повторное голосование — мы просто не можем этого допустить».
Срок действия мандата профсоюза на забастовку истекает 17 февраля, и в настоящее время проводится голосование по вопросу о том, продолжать ли забастовку еще шесть месяцев в связи с ожесточенным спором по поводу заработной платы и условий труда.
В CWU заявили, что получили корреспонденцию о судебном иске на выходных, и назвали его «последним в длинном списке преднамеренных, постоянных и скоординированных нападений» на его членов.
Лидеры профсоюзов заявили, что победа в голосовании «за» в следующем туре голосования «должна быть в центре нашего внимания», и что подробности об «официальном забастовочном фонде» для поддержки рабочих, предпринимающих забастовки, будут объявлены в ближайшее время.
Профсоюз заявил, что на этой неделе возобновит переговоры с Royal Mail Group, но предупредил: «Если переговоры не увенчаются успехом, мы значительно активизируем программу забастовок».
CWU был вовлечен в спор с Royal Mail с осени, когда во второй половине 2022 года его члены устроили 18-дневную забастовку из-за заработной платы, рабочих мест и условий.
Читать далее:
Забастовки: кто и когда устраивает забастовки в 2023 году?
Спор становится все более ожесточенным и личным, когда лидеры компаний и профсоюзов перегрызают друг другу глотки в публичной битве за симпатии.
Дэйв Уорд, глава CWU, заявил, что Королевская почта использует «хартию наказаний» для запугивания бастующих рабочих, и что представители профсоюза были отстранены от работы.
Тем временем Саймон Томпсон, генеральный директор Royal Mail, обвинил членов CWU в «экстраординарном поведении» и заявил, что ему поступали обвинения в расизме, сексизме и насилии во время пикетов.
Генерального директора Royal Mail спрашивают о размере его премии в прошлом году и расспрашивают о том, как он управляет компанией.
Г-н Томпсон также подвергся критике со стороны депутатов и был отозван в парламент столкнуться с дальнейшими вопросами после ушибленной сессии перед комитетом по бизнесу, энергетике и промышленной стратегии (BEIS) в прошлом месяце.
Это видело, как он столкнулся с грилем о его премии в размере 140 000 фунтов стерлингов и зарплате в полмиллиона фунтов стерлингов. когда компания работает с убытком около 1 миллиона фунтов стерлингов в день и стремясь сделать тысячи увольнений, чтобы сократить расходы.
Комитет отозвал г-на Томпсона после получения доказательств, ставящих под сомнение точность заявлений, которые он сделал о своем управлении компанией.
