Общенациональная забастовка работников Starbucks приближается к началу четвертой недели в среду. Забастовка, начавшаяся 13 ноября с забастовок в 65 магазинах в более чем 20 городах, в Черную пятницу распространилась на 120 магазинов. Рабочие требуют повышения заработной платы, стабильного графика, прекращения нехватки кадров и принятия мер по сотням обвинений в несправедливой трудовой практике, вытекающих из многолетнего развала профсоюзов.
Переговоры по контракту, начавшиеся в феврале, провалились в апреле после того, как делегаты Starbucks Workers United (SWU), организованной в рамках Workers United (WU), филиала SEIU, отклонили контракт, предлагающий повышение зарплаты бариста на 2 процента ниже уровня инфляции.
Это вторая забастовка за год, объявленная SWU. Около 5000 рабочих бастовали пять дней в прошлое Рождество, а затем были отправлены обратно на работу без каких-либо уступок со стороны руководства.
1 декабря избранный мэр Нью-Йорка Зохран Мамдани и сенатор Берни Сандерс вышли на пикет в Бруклине, чтобы заявить о своей солидарности. Их визит совпал с объявлением о выплате 15 000 работников Starbucks в Нью-Йорке компенсации в размере 35 миллионов долларов США. Результат судебного разбирательства показал, что компания нарушила законы о справедливом графике работы более полумиллиона раз за три года.
Ничто из этого не меняет основную реальность, с которой сталкиваются рабочие. Даже те немногие работники, которые получат долю выплат (около 4 процентов из 361 000 сотрудников компании в США), будут поглощены инфляцией, поскольку она распределяется на три года.
Спустя четыре года после первых выборов профсоюза Starbucks в Буффало ни один контракт так и не был подписан. Заработная плата остается низкой, график работы нестабильным, нехватка кадров остается хронической, а возмездие продолжается. Эти условия являются результатом продуманной стратегии руководства Starbucks, направленной на задержку, деморализацию и утомление работников.
Для Starbucks, чистая прибыль которой в 2024 году составила $3,76 млрд, штрафы в Нью-Йорке просто поглощаются как затраты на ведение бизнеса. Они не меняют основных проблем рабочих.
Следующий этап боя
Бариста Starbucks продемонстрировали инициативу, смелость и решимость, начав забастовку. Но для победы борьба должна быть расширена, объединена и выведена из узких каналов, навязанных сверху.
Забастовка не должна ограничиваться изолированными забастовками в магазинах. Все 10 000 членов SWU должны вообще выйти из 650 профсоюзных организаций по всей стране. Рабочие должны организовывать летающие пикеты к близлежащим магазинам, независимо от профсоюзного статуса, чтобы стимулировать участие и закрывать целые районы.
Им следует начать проводить митинги на линиях пикетов, чтобы сформулировать широкие, боевые требования — повышение реальной заработной платы, связанной с инфляцией, гарантированное рабочее время, адекватное укомплектование персоналом, защиту от возмездия — чтобы построить совместную борьбу с трудящимися по всей стране, начиная с сферы услуг и 2 миллионов членов SEIU. Борьба в Starbucks неотделима от более широких условий, с которыми сталкиваются рабочие по всей стране.
Чтобы задействовать весь вес рабочего класса, рабочим нужна организация и координация, которых не могут обеспечить официальные структуры. Это требует создания рядовых комитетов, демократически контролируемых самими трудящимися, и объединения этих комитетов в Международный рабочий альянс рядовых комитетов (IWA-RFC), который обеспечивает основу для объединения работников разных отраслей и границ.
Представители SWU вели борьбу фрагментарно, магазин за магазином, и отказались организовать общенациональную забастовку. Их ориентация направлена не на развитие массового рабочего движения, а на обращение к руководству и слоям корпоративного политического истеблишмента.
Это соответствует материальным интересам профсоюзной бюрократии, привилегированного социального слоя, доходы и институциональное положение которого зависят от поддержания трудового мира. Бюрократия боится того, к чему стремятся рабочие: единого движения против неравенства и олигархии.
Что стоит за визитом Сандерса и Мамдани
Многие бастующие, несомненно, приветствовали появление Мамдани и Сандерса как знак того, что забастовка приобретает влияние и политическую поддержку. Но подчиниться этим силам было бы серьезной ошибкой.
Мамдани был избран на основе широко распространенной оппозиции мерам жесткой экономии, неравенству и росту фашистских сил. Тем не менее, после своего избрания он проводил время, встречаясь с Трампом, фирмами Уолл-стрит, криптофинансистами и иерархией Демократической партии. Он уделяет гораздо больше внимания развитию отношений с правыми и корпоративной властью, чем с рабочими.
Их посещение линии пикета выполняет ту же функцию, что и аналогичные визиты демократов во время прошлых забастовок, включая вмешательство Байдена в «стоячую забастовку» United Auto Workers 2023 года, которая закончилась распродажей контракта, что привело к тысячам увольнений. Эти посещения пикетов дают возможность сфотографироваться, одновременно укрепляя политическую структуру, которая годами парализовала рабочих.
В этом политическая роль Мамдани, а также демократических социалистов Америки и других псевдолевых фракций демократов. Невозможно защищать даже самые ограниченные интересы рабочих, одновременно стремясь к «сотрудничеству» с теми самыми корпоративными и политическими силами, которые нападают на них.
Сам Сандерс провел свою долгую политическую карьеру, сочетая фразы о «демократическом социализме» с поддержкой американского национализма, войны и руководства Демократической партии, от Хиллари Клинтон до Джо Байдена и Камалы Харрис. Его задача, как и задача Мамдани, состоит в том, чтобы направить рабочую оппозицию обратно в Демократическую партию и отвлечь ее от развития независимого движения.
SWU – один из многих профсоюзов, созданных за последние несколько лет, к которым присоединились молодые рабочие, потому что они видят в них более воинственную, демократическую альтернативу существующим коррумпированным, бюрократически контролируемым профсоюзам. Они получают значительную поддержку со стороны Демократической партии и профсоюзной иерархии, которые рассматривают их как средство обеспечить себе подобие доверия. В 2022 году Сандерс выступал вместе с представителями SEIU и другими демократами на «Единство Фест» в Ричмонде, штат Вирджиния.
Это поцелуй смерти. Оказалось невозможным соединить связи с этими прокапиталистическими силами с требованиями рабочих. Одним из примеров является судьба Профсоюза Amazon (ALU), который выиграл крупные профсоюзные выборы на одном из складов компании в Стейтен-Айленде, штат Нью-Йорк, в 2022 году. Спустя более трех лет у него все еще нет контракта. Внутренний фракционный кризис привел к тому, что его поглотил профсоюз возчиков, чьи бюрократы помогли конкуренту Amazon UPS сократить десятки тысяч рабочих мест, а высокопоставленный чиновник Шон О’Брайен является открытым фашистом и сторонником Трампа.
Международный и политический характер борьбы
Решающим вопросом как в этой забастовке, так и в ситуации в целом является возникновение рабочего класса как самостоятельной силы. Работники Starbucks борются с гигантской корпорацией, поддерживаемой обеими капиталистическими партиями и глобальной системой эксплуатации. Эта борьба разворачивается под руководством администрации Трампа, готовящей масштабные атаки на демократические права, рабочих-мигрантов и защиту труда.
Проблемы, с которыми сталкиваются работники Starbucks, разделяют рабочие всего мира, сталкивающиеся с увольнениями, инфляцией, войной, мерами жесткой экономии и государственными репрессиями. Насущной необходимостью является создание нового движения рабочего класса, объединяющегося через границы для защиты своих общих универсальных интересов.
Рабочие должны взять борьбу в свои руки. Бариста не могут ждать разрешения от SEIU или Демократической партии, которое так и не придет. Они должны начать организовывать комитеты рядовых сотрудников в каждом магазине, связанные между городами и регионами, вооруженные программой, которая выражает потребности и чаяния всей рабочей силы.
Это единственная основа для расширения забастовки, объединения рабочих и мобилизации огромной силы рабочего класса против Starbucks и стоящих за ней корпоративных и политических сил.
Чтобы добиться этого, работники Starbucks должны присоединиться и создать Международный рабочий альянс рядовых комитетов (IWA-RFC), который обеспечит структуру и политическую ясность, необходимые для превращения этой борьбы в подлинное движение за равенство, достоинство и власть рабочих.
2025-12-08 05:03:00
1765176782
#Забастовка #работников #Starbucks #приближается #четвертой #неделе
Читайте также
