Новый контракт для молодых людей, который навевает воспоминания. В документах, представленных в среду профсоюзным организациям, говорится Медеф предлагает, в частности, создать постоянный контракт, «который может быть расторгнут без причины в течение первых лет» в целях борьбы с безработицей среди молодежи.
Система, напоминающая «первый трудовой договор» (цена за взаимодействие), созданный в 2006 году Доминик де Вильпен тогдашний премьер-министр, создавший историческая мобилизация и заставил правительство удалить его до его применения.
Достаточно, чтобы разозлить Unef, который в субботу размахивал угрозой мобилизации, если это «новое замаскированное CPE» будет «навязано». Студенческий союз считает эту меру «неприемлемой» и заявляет, что отказывается позволять молодежи быть «переменной экономической адаптации». «Unef призывает всю молодежь, студентов и рабочих мобилизоваться против этих неприемлемых атак», — пишет профсоюз в пресс-релизе, опубликованном на следующий день после обнародования документов главной организации работодателей.
Эта мера «направлена на создание поколения молодых нестандартных работников, вынужденных работать по своему желанию, без прав и защиты», осуждает Unef, который просит профсоюзные организации «категорически отказаться от любых переговоров на этой основе, а прогрессивные политические силы решительно выступить против них».
Адаптируйте зарплату к молодежи
В субботу ВКТ охарактеризовала эти меры как «объявление войны» «молодёжи и работникам» и предупредила, что «категорически откажется участвовать в каких-либо переговорах», которые будут включать «эти элементы».
Что касается предложения работодателей адаптировать уровень оплаты труда впервые поступающих на работу, Unef осуждает «чистую и простую дискриминацию по возрасту», которая «еще больше поставит под угрозу безопасность сотен тысяч молодых людей, уже столкнувшихся с взрывоопасной нестабильностью и плачевными условиями труда».
«Если правительство или работодатели попытаются навязать эти атаки на наш социальный лагерь, мы сможем, как и в 2006 году, провести массовую мобилизацию, чтобы дать им отпор», — предупреждает Unef. Отвечая на вопрос – в пятницу, Медеф заверил, что на данный момент это всего лишь «предложения, которые разжигают дебаты».
Эти меры призваны решить проблему молодых NEET (ни в сфере трудоустройства, ни в учебе, ни в обучении), категории, которая в 2023 году составляла 12,3% французов в возрасте от 15 до 29 лет, сообщает основная организация работодателей.
1769882317
#Замаскированное #CPE #что #это #за #новое #предложение #Medef #по #трудоустройству #молодежи #которое #вызывает #гнев #профсоюзов
Продолжение темы
