Избегайте ложной самозанятости – с помощью контрольного списка

Вы и подрядчик должны четко понимать и соблюдать правовые критерии и различия между независимыми подрядчиками и нанятыми сотрудниками.

Ложная самозанятость возникает, когда кто-то формально является самозанятым, но условия труда больше напоминают условия наемного работника. Позаботьтесь о том, чтобы в вашей компании не возникала такая ситуация, чтобы налоговая инспекция, органы социальной защиты и законодательные органы не заподозрили фиктивную самозанятость.