Поскольку президент Дональд Трамп не поддается плате за популярную визовую программу квалифицированного работника в США, адвокаты и бизнес -эксперты призывают Канаду захватить момент и открыть свои двери.
Но некоторые предупреждают, что те, кто смотрит на север в качестве альтернативы, могут обнаружить, что иммиграционная система Канады имеет свои собственные проблемы.
Призыв привлечь и удержать талантливых работников, оставленных позади изменений администрации Трампа в визу H-1B, является тем, на что, по-видимому, премьер-министр Канады Марк Карни, похоже, обращает внимание.
В речи в понедельник перед Советом по международным отношениям в Нью -Йорке он выделил доморощенные исследования Канады и талант ИИ, прежде чем отметить, что «к сожалению, большинство из них пошли в США».
«Я понимаю, что вы меняете свою визовую политику», – добавил он. «Может быть, мы сможем держаться за одного или двух из них».
Объявление Трампа в конце прошлой недели взимает 100 000 долларов США (74 000 фунтов стерлингов) за новые заявки на H-1B, ошеломленные технологические компании, которые долгое время полагались на программу по закону нанятия иностранных работников в США.
Это включает в себя канадцы, которые составляли 1% от общего числа кандидатов в H-1B в 2019 году, согласно данным США.
Белый дом сказал, что нынешние владельцы H-1B в США не будут затронуты, и этот шаг, вероятно, столкнется с юридическими проблемами. Но изменения, которые вступили в силу в воскресенье, ожидают ограничения возможностей для высокообразованных иностранцев, ищущих работу в стране. Эксперты говорят, что наибольшим ударом станут недавние международные выпускники университетов США, которые надеялись остаться и работать в долгосрочной перспективе.
Поскольку те работники, которые сейчас ищут в другом месте, канадский иммиграционный адвокат Эван Грин сказал, что это «прекрасная возможность для канадского правительства воспользоваться».
Он не единственный, кто призывает Канаду обратить внимание.
Build Canada, некоммерческая организация, сосредоточенная на повышении производительности страны, выпустила меморандум в понедельник, призывающая Канаду «быстро двигаться», утверждая, что это вероятное место для посадки для работников, оставшихся в результате изменений H-1B.
«Сотни тысяч высококвалифицированных и высокооплачиваемых специалистов H-1B в настоящее время ищут новый дом»,-говорится в записке.
«Канада, с ее исследовательскими институтами мирового класса, подобными часовыми поясами, близостью к США и высоким качеством жизни, является естественным местом».
А Исследование 2020 года, проведенное для Национального бюро экономических исследований Предполагается, что при столкновении с политикой, ограничивающей иммиграцию для квалифицированных работников, американские многонациональные компании искали в других местах для сохранения талантов – часто в Индии, Китае и Канаде.
Исследование, авторомное исследователями в Университете Пенсильвании, рассмотрело ограничения H-1B 2004 года, которые сокращают визовую ограничение на 70%.
Он обнаружил, что фирмы наняли тех же квалифицированных иммигрантов, которых они первоначально хотели в США, но вместо этого в Канаде. В то время, более открытая иммиграционная политика Канады позволила перевозить туда работников, говорится в исследовании.
Существуют также доказательства того, что держатели виз H-1B рассматривали Канаду как альтернативу.
В 2023 году правительство Канады представило программу для американских держателей H-1B для получения трехлетнего разрешения на работу в Канаде. Заявки закрыты в течение 24 часов После 10 000 человек подписались.
Неясно, сколько из них в конечном итоге повторно отправилось в Канаду. Но Марк Холт, адвокат из Калгари, сказал, что некоторые из его клиентов переехали на север после того, как не смогли обновить свои визы H-1B.
«У этих людей не было другой альтернативы», – сказал г -н Холт BBC. Он отметил, однако, что у многих в Канаде сейчас проблемы с получением постоянного проживания, что делает их будущий статус в стране неопределенным.
Экономист Микал Скутеруд предупредил, что необходимо сделать гораздо больше, чтобы сделать его привлекательным местом для квалифицированных работников, включая капитальный ремонт иммиграционной системы.
«Для Канады наверняка есть потенциал, но я думаю, что мы не должны переоценивать, какой этот потенциал», – сказал г -н Скутеруд, профессор Университета Ватерлоо в Онтарио.
Он отметил, что в последние годы Канада сократила иммиграцию, и политическая борьба заваривается за свою временную программу иностранных работников. Консервативная оппозиция призвала к тому, что она будет отменена, утверждая, что вместо этого следует сосредоточиться на найме канадцев. Программа предназначена для того, чтобы привлечь работников для заполнения пробелов в отраслях, и имеет тенденцию привлекать низкоквалифицированных работников или работников в сезонных отраслях.
«Канада не выглядит гораздо более предсказуемой, чем США», – сказал г -н Скутеруд. «И это проблема, если вы пытаетесь привлечь талант».
По его словам, он также не имеет такой же структуры заработной платы, как у США, с тенденцией заработной платы в среднем.
Но он добавил, что это не значит, что Канада не должна пытаться. Г-н Скутеруд сказал, что данные о том, что программа H-1B привела к заметному экономическому росту в США, особенно когда речь идет о исследованиях и инновациях в высокотехнологичных секторах.
Представитель IRCC отказался комментировать изменения визы H-1B в США, но отметил, что несколько работодателей могут взять на себя, чтобы привлечь работников в Канаду, например, программа Express для квалифицированных работников и программа глобальной стратегии навыков, которая позволяет быстро обрабатывать временные разрешения на работу для «высококвалифицированных» иностранцев.
Пресс -секретарь Мэтью Крупович добавил, что IRCC продолжает «определять новые решения для привлечения самых ярких и лучших в мире».
Читайте также
